Angelika Unger
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Angelika Unger, Jahrgang 1978, hat von 2015 bis 2023 für impulse gearbeitet: zunächst als Redakteurin, später als Chefin vom Dienst digital, Leiterin der Produktentwicklung und Digitalchefin.

Nach der Ausbildung an der Henri-Nannen-Journalistenschule in Hamburg arbeitete sie zunächst für stern.de, später für BRIGITTE.de.

Angelikas Themenschwerpunkte: Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsorganisation und Online-Marketing. Angelika ist außerdem TÜV-zertifizierter Coach in der Arbeitswelt.

Alle Beiträge von Angelika Unger

Brainteaser und andere knifflige Fragen jenseits der Norm bringen Bewerber im Vorstellungsgespräch zum Schwitzen.
Brainteaser im Vorstellungsgespräch

Die 10 härtesten Fragen an Bewerber

Unerwartet, ein bisschen verrückt - und richtig knifflig: Die Karriere-Community Glassdoor hat eine neue Liste der härtesten Fragen im Vorstellungsgespräch veröffentlicht. Darunter sind auch etliche Brainteaser.
Ein Jahr lang notierte man bei "Growth Spark" alles, was falsch lief im Unternehmen.
Unternehmen optimieren

10 Lektionen, die ein Unternehmen aus Fehlern gelernt hat

Ein Jahr lang dokumentierte das Team von "Growth Spark" seine Fehler. Nach einem Jahr zogen sie Bilanz. Ihre Lektionen helfen auch anderen, ihr Unternehmen zu optimieren.
Eine Idee finden, die einen begeistert, sie mit der Welt teilen und prüfen, ob die Idee auch für andere interessant ist - diese drei Hürden muss ein Start-up laut Felix Plötz nehmen.
"Das 4-Stunden-Startup"

3 Hürden auf dem Weg zum erfolgreichen Start-up

Nach Feierabend ein Unternehmen gründen: Wie das geht, erklärt Felix Plötz in dem Buch "Das 4-Stunden-Startup". Als erstes müssen alle Gründer drei Hürden überwinden.
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Ziehen Sie den Widerrufsjoker: Eine fehlerhafte Widerrufsbelehrung im Kreditvertrag ermöglicht es, ohne teure Vertragsstrafe aus dem Darlehen herauszukommen.
Immobilienkredite

Das Aus für den Widerrufsjoker ist besiegelt

Wegen Formfehlern aus dem Immobilienkredit aussteigen und so tausende Euro sparen – das ist bald nicht mehr möglich: Der Bundestag macht dem Widerrufsjoker ein Ende. Was Immobilienkäufer nun wissen müssen.
Was dieses Schaf mit Grüßen in E-Mails zu tun hat? Sehr viel, wenn es nach Jürgen Krenzer geht - der Hotelier ist Inhaber des Rhönschaf-Hotels und unterschreibt gern "Mit herzlich-schafen Grüßen".
Grüße in E-Mails

Was schreiben die anderen zum Abschluss?

Bei Grüßen in E-Mails ist heute vieles möglich; doch mit der Vielfalt steigt bei vielen Unternehmern auch die Ratlosigkeit. Wir haben uns bei Lesern umgehört, wie sie ihre E-Mails beschließen - und was sie auf die Palme bringt.
Diese Bananen haben noch eine große Karriere vor sich - im Milchshake oder Kuchen. Was das mit Bewerberauswahl zu tun hat? "Manchmal stellen Sie nach der Einstellung fest, dass der neue Mitarbeiter in einer anderen Abteilung besser aufgehoben wäre", sagt Sven Hennige.
Bewerberauswahl

Wann Sie der zweiten Wahl eine Chance geben sollten

Bei der Bewerberauswahl kann viel schief gehen. Warum viele Chefs die falschen Leute einstellen, was Fehlbesetzungen kosten und wie Firmen mit Bewerbern glücklich werden, die "zweite Wahl" sind.
Zwar haben Selbstständige durchschnittlich ein höheres Einkommen als Angestellte. 2,8 Prozent sind jedoch auf Aufstockerleistungen angewiesen.
Einkommen

Verdienen Selbstständige wirklich mehr als Angestellte?

Selbstständige haben ein höheres Einkommen als Angestellte, heißt es - und doch können viele von ihrer Arbeit nicht leben. Wie kann das sein? Dieser Frage geht eine aktuelle Untersuchung auf den Grund.
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"Kümmert euch um Kunden, kümmert euch um Märkte!", fordert Reinhard K. Sprenger.
Reinhard K. Sprenger

„Hört auf, Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln!“

Klare Worte vom Management-Guru: Viele Chefs erniedrigen und entmündigen ihre Mitarbeiter, kritisiert Reinhard K. Sprenger. Warum das handfeste wirtschaftliche Nachteile bringt - und wie es besser geht.
Kurz vorm Zerreißen: Stressfaktoren wie Zeitdruck oder Lärm können Mitarbeiter am Arbeitsplatz belasten.
Stressfaktoren am Arbeitsplatz

Diese 10 Dinge stressen Ihre Mitarbeiter am meisten

Dauerstress macht mürbe und womöglich krank - deshalb sollten Chefs wissen, dass diese zehn Stressfaktoren ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz besonders oft und stark belasten.
Babykost-Hersteller Claus Hipp mit Breigläschen: "Dafür stehe ich mit meinem Namen."
Marketing für Familienunternehmen

So verwandeln Sie Vertrauen in Umsatz

Gute Nachricht für Familienunternehmen: Kunden halten sie für besonders vertrauenswürdig. Wie sich dieser Vertrauensbonus fürs Marketing nutzen lässt und ob Unternehmer Markenbotschafter werden sollten.
Stimmtraining hilft, Ihre Stimme aufzuwärmen - damit Sie bei der großen Rede überzeugend rüberkommen.
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So überzeugen Sie mit Ihrer Stimme

Stimmtraining kann Sie ganz einfach zu einem besseren Redner machen. Sieben Übungen für überzeugende Vorträge - gegen Nuscheln, Zittern oder Piepsen.
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Auch Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik gehört zu den Berufen, in denen Fachkräftemangel herrscht.
Fachkräftemangel

Diese Berufe sind am stärksten betroffen

Sie finden keine geeigneten Bewerber für offene Stellen? Dann suchen Sie vielleicht Mitarbeiter mit einem Engpassberuf. Welche Berufe besonders von Fachkräftemangel betroffen sind.
Radio aus? Muss nicht sein. Der BGH hat klargestellt: Für Hintergrundmusik im Wartezimmer muss ein Zahnarzt keine Gema-Gebühren zahlen.
Gema-Gebühren bei Hintergrundmusik

Wer kann der Gebührenfalle entkommen?

Auch wenn beim Zahnarzt das Radio dudelt, muss er keine Gema-Gebühren zahlen, hat der BGH entschieden. Was das Urteil zur Hintergrundmusik für Friseure, Boutiquen oder Autowerkstätten bedeuten könnte.
Burhan Gözüakça über Ethnomarketing: "Eine Osterkampagne wird bei Türken nicht funktionieren."
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„Zielgruppe um sieben Millionen erweitert“

Warum sollten Firmen Ethnomarketing machen? Marketing-Profi Burhan Gözüakça im impulse-Interview über Millionen potenzielle Neukunden, Berührungsängste und Türken, die mit Ostern nichts am Hut haben.