Angelika Unger
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Angelika Unger, Jahrgang 1978, hat von 2015 bis 2023 für impulse gearbeitet: zunächst als Redakteurin, später als Chefin vom Dienst digital, Leiterin der Produktentwicklung und Digitalchefin.

Nach der Ausbildung an der Henri-Nannen-Journalistenschule in Hamburg arbeitete sie zunächst für stern.de, später für BRIGITTE.de.

Angelikas Themenschwerpunkte: Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsorganisation und Online-Marketing. Angelika ist außerdem TÜV-zertifizierter Coach in der Arbeitswelt.

Alle Beiträge von Angelika Unger

Lassen Sie sich nicht blenden! Gegen den Halo-Effekt hilft allerdings keine Sonnenbrille, sondern Selbstreflexion, Standardisierungen und das Mehr-Augen-Prinzip.
Interviewer Bias

Warum Sie sich im Vorstellungsgespräch für den Falschen entscheiden

Wer als Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch auf sein Bauchgefühl hört, wird allzu leicht Opfer des so genannten "Interviewer Bias". Was das ist - und wie Sie es schaffen, den besten Kandidaten für eine Stelle auswählen.
Mit Speck fängt man Mäuse - doch mit welchem Köder überzeugt man Bewerber von seinem Unternehmen?
Erfolgreiche Stellenanzeigen

Welche Jobanzeigen ziehen wirklich? Bewerber geben Tipps

Stellenanzeigen, die gute Bewerber magisch anziehen - die wünscht sich wohl jedes Unternehmen. Was Kandidaten von Stellenanzeigen erwarten und was sie sofort abschreckt.
Für eine rechtssichere Kündigung müssen Sie viele verschiedene Gesetze beachten. Wir haben die wichtigsten zusammengestellt - das erspart Ihnen langes Blättern in den Arbeitsgesetzen.
Rechtssichere Kündigung

Diese 8 Fehler können eine Kündigung unwirksam machen

Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen vieles beachten, damit eine Kündigung rechtssicher ist. Die folgenden Fehler können teuer werden, wenn der Gekündigte vors Arbeitsgericht zieht.
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Ein Nein vom Wunschkandidaten für eine offene Stelle kann einen hart treffen. Doch Dranbleiben lohnt sich: Mit der richtigen Strategie - und ein bisschen Glück - lässt sich der Bewerber vielleicht noch überzeugen.
Bewerber überzeugen

Was tun, wenn gute Bewerber abspringen?

Wenn Ihr Wunschkandidat kurz vor der Vertragsunterzeichnung einen Rückzieher macht, sollten Sie nicht gleich aufgeben. Mit diesen 6 Tipps haben Sie die Chance, ihn doch noch umstimmen.
Wie viel Geld wechselt am Monatsende den Besitzer? Es gibt gute Gründe dafür, diese Information - nämlich das Gehalt für die offene Stelle - schon in die Stellenanzeige zu schreiben.
Gehalt in Stellenanzeigen

„Firmen, die dazu bereit sind, fallen auf“

Wann sollte man Bewerbern das Budget für eine offene Stelle verraten: schon in der Stellenanzeige - oder erst dann, wenn der Vertrag auf dem Tisch liegt?
Deutsche Flagge vor dem Reichstag in Berlin: Hier muss sich die Große Koalition die Zustimmung des Parlaments für ihre Pläne abholen; erst dann kann Gesetz werden, was Union und SPD im Koalitionsvertrag vereinbart haben.
Koalitionsvertrag

Was die GroKo-Pläne für kleine Unternehmen bedeuten

Der Koalitionsvertrag zwischen Union und SPD steht – und die Pläne der Großen Koalition haben auch Auswirkungen für Unternehmen. Das soll sich bei befristeten Arbeitsverträgen, Teilzeitarbeit und Lohnnebenkosten ändern.
Wenn die Likes ausbleiben und die Reichweite auf Facebook absäuft, kann das mit den Änderungen am Newsfeed-Algorithmus zusammenhängen.
Newsfeed-Änderungen bei Facebook

Mit dieser Strategie gehen Sie auf Facebook nicht unter

Facebook zeigt Nutzern künftig mehr Beiträge von Freunden. Wie können Unternehmen trotz dieser Änderungen im Newsfeed der Fans auftauchen? Ein Experte gibt Tipps.
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2018 wird alles anders! Fast zwei Drittel der Deutschen haben berufliche Vorsätze für das neue Jahr, zeigt die Befragung "Karriereziele 2018".
Karriereziele 2018

Diese guten Vorsätze haben Ihre Angestellten für den Job

Die Mehrheit der Angestellten hat berufliche Vorsätze für 2018 - und die lassen sich oft schlecht mit den Zielen ihrer Arbeitgeber vereinbaren. Warum Chefs viel riskieren, wenn sie viel fordern.
Immer nah dran am Geschehen und Fotos für Facebook machen: Das ist das beste Rezept, wenn einem mal wieder die Social-Media-Ideen fehlen.
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11 Ideen, was Sie bei Facebook posten können

Sie haben eine Facebook-Seite – aber nichts zu erzählen? Dann lassen Sie sich von unseren Social-Media-Ideen inspirieren: Diese elf Anlässe können kleine Unternehmen bei Facebook aufgreifen.
Dieser Klingelknopf erfüllt viele Merkmale eines guten Call-To-Action-Buttons: Er ist oben platziert, fällt ins Auge und es ist sofort erkennbar, dass man ihn drücken kann. Fehlt eigentlich nur der auffordernde Text ...
Call-to-Action

So bringen Sie Ihre Kunden zum Klicken, Bestellen, Kaufen

Call-to-Actions sorgen dafür, dass Sie online mehr verkaufen – wenn Sie sie richtig einsetzen. So integrieren Sie eine wirkungsvolle Handlungsaufforderung in Ihre Webseite.
Fit werden für den digitalen Wandel: Dafür brauchen Unternehmen gute Change-Manager - und einen Chef, der eine Vision hat.
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Sie wollen Ihr Unternehmen fit machen für den digitalen Wandel, doch Ihnen fehlt Know-how? Welche Fachkräfte Sie sich für diese Aufgabe ins Team holen sollten - und warum Sie als Chef trotzdem in der Pflicht stehen.
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Der Hammer wurde ihnen zum Verhängnis: Die Gründer von Protec Pax mussten ihren flüssigen Displayschutz für Smartphones aus dem Handel zurückrufen. Der Grund: Sie kassierten eine einstweilige Verfügung wegen irreführender Werbung.
Irreführende Werbung

Diese 5 Fehler bei Werbeversprechen können teuer werden

Werbung darf alles? Von wegen! Bei irreführender Werbung versteht der Gesetzgeber keinen Spaß. Wer diese Fehler macht, riskiert einen Rechtsstreit, der sein Unternehmen ruinieren kann.
Unter dem Hashtag #metoo teilen Frauen in den sozialen Netzwerken ihre Erlebnisse mit Sexismus, Belästigung und Missbrauch.
Sexismus am Arbeitsplatz

5 Situationen, die viel zu oft in Unternehmen vorkommen

Sexismus gibt es in Ihrem Unternehmen nicht? Vielleicht doch. Denn manchmal werden Frauen ganz nebenbei kleingemacht, ohne dass es auffällt. Könnten folgende Situationen in Ihrem Betrieb vorkommen?
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Feedback geben hilft den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser zu machen. Diese Feedbackregeln helfen, Lob und Kritik richtig rüberzubringen.
Mit vollem Einsatz bei der Sache: Nadine Sydow vom Start-up Schnexagon konnte die Investoren bei "Die Höhle der Löwen" mit ihrem Pitch überzeugen.
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Das Erfolgsgeheimnis eines perfekten Pitches

Warum haben einige Gründer Erfolg bei Investoren, während andere ohne Deal nach Hause gehen? Eine Analyse der aktuellen „Höhle der Löwen“-Folge zeigt: Der perfekte Pitch braucht zwei Zutaten.