Arbeitsrecht: Tipps, FAQs und Anleitungen

Von Arbeitszeit über Krankschreibung oder Kündigung: Regelungen des Arbeitsrechts und wichtige Urteile, die jeder Arbeitgeber kennen sollten.

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Ist bei einer Kündigung eine Benachteiligung wegen des Alters zu vermuten, ist diese laut einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts unwirksam.
Benachteiligungsverbot

Diskriminierende Kündigung auch in Kleinbetrieben unwirksam

Auch in kleinen Betrieben dürfen Mitarbeiter nicht wegen ihres Alters oder Geschlechts gekündigt werden. Arbeitgeber kann das teuer zu stehen kommen, wie ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt.
Zuerst Erfahrung sammeln und sie dann umsetzen: Statistisch war jeder zweite Gründer vorher angestellt.
Vom Angestellten zum Unternehmer

Wie Gründer ihren Ex-Chefs Konkurrenz machen

Mach's gut, Chef! Wenn Angestellte sich selbstständig machen, werden sie zur Konkurrenz für den ehemaligen Arbeitgeber. Das hat Vor- und Nachteile.