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  • Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft

    Wie Arbeitgeber schwangere Mitarbeiterinnen schützen müssen

    Wenn Mitarbeiterinnen schwanger sind, gelten besondere Vorsichtsmaßnahmen. Das müssen Arbeitgeber beachten.

    Schwangere Mitarbeiterinnen genießen besonderen Schutz. Wann ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft gilt und was das für Arbeitgeber bedeutet. von Gesche Peters Lesen

  • New Work bei impulse

    4 Vorteile, 4 Nachteile und eine ungeahnte Herausforderung von New Work

    New Work bei impulse

    Keine festen Arbeitsplätze, unbegrenzt Homeoffice, flexible Arbeitszeiten: Bei impulse leben wir vieles, was als „New Work“ gilt. Das ist toll – und doch wünsche ich mir manchmal alte Zeiten zurück. von Nicole Basel Lesen

  • Podcast mit Stephanie Borgert

    „Fangen Sie an, das zu denken, was Sie niemals denken würden“

    Podcast mit Stephanie Borgert

    Krisen sind eine Chance, unser Denken neu auszurichten, sagt Autorin Stephanie Borgert. Hören Sie im Podcast, warum wir dazu das Unmögliche denken sollten und wie wir uns auf Veränderungen vorbereiten. von Leonie Albrecht Lesen

  • Verpackungsregister

    Kann Ihr Unternehmen einpacken?

    Verpackungsgesetz

    Immer mehr Unternehmen müssen ihre Verpackungen lizenzieren und in das Verpackungsregister eintragen. Kommen sie der Pflicht nicht nach, drohen Bußgelder und Abmahnungen. Diese Regeln gelten. von Peter Neitzsch Lesen

  • Unternehmensführung und KI

    „Für mich ist ChatGPT wie ein sehr williger Praktikant“

    Unternehmensführung und KI

    impulse-Bloggerin Vanessa Weber ist fasziniert von ChatGPT. Der Chatbot hilft ihr zum Beispiel beim Verfassen von Geschäftsberichten. Was sie anderen Unternehmerinnen und Unternehmern rät. von impulse-Bloggerin Vanessa Weber Lesen

  • Dirty Dozen

    Diese 12 typischen Ursachen für Fehler sollten Sie kennen

    richtig falsch, Haken und Kreuz blauer Hintergrund

    Das falsch montierte Teil, der Zahlendreher in der Bilanz: Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Die Dirty Dozen benennen 12 häufige Fehlerursachen. Welche das sind und wie Sie sie vermeiden. von Lisa Büntemeyer Lesen

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    Interim-Management: Warum sich Manager auf Zeit lohnen können

    Jedes Unternehmen profitiert von hochkarätigen Managern, die wirklich etwas bewegen. Im derzeitigen Klima ist allerdings nicht jedes Unternehmen dazu bereit, neues Management in Vollzeit einzustellen. Interim-Manager sind hier eine sinnvolle Lösung, besonders in Krisenzeiten, in denen Personal und Kompetenz ein knappes Gut sind. Elke Scherf, Content Creator Lesen

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    Hybride Brieflösung: Zeit, Geld, Nerven sparen

    Trotz anhaltender Digitalisierung ist der analoge Brief in der Geschäftswelt ein weiterhin beliebtes Kommunikationsmittel. Doch wie bei der Frage „Büro oder Homeoffice“ gibt es auch beim Briefversand mittlerweile eine perfekte, weil hybride Lösung. Lesen

  • 6 Denkhüte von de Bono

    Im Team verschiedene Perspektiven einnehmen und besser entscheiden

    6 Denkhüte

    Edward de Bono hat die Methode erfunden – viele haben sie falsch verstanden. Wie Sie mit den sechs Denkhüten verschiedene Perspektiven einnehmen und Meetings besser strukturieren. von Wiebke Harms Lesen

  • Energieeinsparverordnung

     Energie sparen: Das müssen Sie jetzt umsetzen

    Energieeinsparverordnung

    Aktuell sind zwei Regierungs-Verordnungen zum Energiesparen in Kraft – die auch Unternehmen betreffen. Eine wurde jetzt verlängert. Was Sie wissen und angehen müssen. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Identitätsdiebstahl

     Cybercrime: So verhindern Sie Identitätsdiebstahl

    Identitätsdiebstahl

    Cyber-Kriminelle stehlen persönliche Daten für betrügerische Geschäfte. Wie Sie erkennen, ob Ihre Daten schon geklaut wurden – und das Risiko verringern, dass Ihre Identität missbraucht wird. von Jonas Hetzer Lesen

  • Fehler bei Kooperationen

     Warum Kooperationen scheitern – und wie Sie es besser machen

    Fehler bei Kooperationen

    Typische Fehler bei Kooperationen lassen Partnerschaften zwischen Unternehmen schnell scheitern. Ulrike Stahl, Coachin für Zusammenarbeit, erklärt, wie Sie sie vermeiden und so erfolgreich kooperieren. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Rechtliches bei Kooperationen

     Hand drauf genügt? Welche rechtlichen Aspekte Kooperierende klären sollten

    Rechtliches bei Kooperation

    Meist wollen Kooperationspartner direkt loslegen. Doch um Streit vorzubeugen, sollten Sie auch das Rechtliche bei Kooperationen klären. Diese sechs Fragen sollten Kooperierende unbedingt klären. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Grußformeln

    Freundliche, beste oder liebe Grüße?

    Die Suche nach den richtigen Grußformeln für E-Mails und Geschäftsbriefe bereitet vielen Unternehmern Kopfzerbrechen.

    Verbleiben Sie mit freundlichen Grüßen oder senden Sie sonnige Grüße? Welche Grußformeln sind zeitgemäß? Wie man elektronische Korrespondenz beendet - und was gar nicht geht. von Angelika Unger Lesen

  • Jetzt erst recht - Kußmaul

    „Das Geld steht nicht im Vordergrund“

    Jetzt erst recht Kußmaul

    Bernd Kußmaul tüftelt für sein Leben gern – und schafft scheinbar Unmögliches: leuchtende Medaillen, zum Beispiel. Sehen Sie im Film, wie er sein Unternehmen mit Investitionsmut stetig vorantreibt. von Wiebke Harms Lesen

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