Arbeitsschutz: Tipps, FAQs und Anleitungen

Regelungen zum Arbeitsschutz, die Unternehmer kennen müssen: von mobilem Arbeiten über Ersthelfer, Stressprävention, Arbeitsunfälle und Versicherungen.

Alle Beiträge zum Thema: Arbeitsschutz

Ein Thermometer, dass 35 Grad Celsius zeigt
Hitzefrei bei der Arbeit

Wann ist es zu heiß zum Arbeiten?

Gibt es Hitzefrei bei der Arbeit? Jein! Worauf Arbeitgeber bei Hitze achten müssen – im Büro, im Homeoffice oder auf der Baustelle. Rechte und Pflichten im Überblick.
Zwei Hände formen eine Schale und halten darin einen grünen, lächelnden Smiley aus Papier.
Psychische Ersthelfer

So schulst du Mitarbeitende für den Umgang mit psychischen Krisen

Wer seine Angestellten in Sachen mentaler Gesundheit schult, sorgt dafür, dass sie gesund bleiben und einander in psychischen Krisen helfen können. So läuft die Ausbildung zum Sanitäter für die Seele.
Bild einer erschöpften, weinenden Pflegekraft, die von einer hinter ihr stehenden Person getröstet wird
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Fürsorgepflicht im Arbeitsalltag: Wie Chefs ihre Mitarbeiter schützen müssen

Die Fürsorgepflicht umfasst viele Bereiche – von der physischen Sicherheit am Arbeitsplatz bis hin zur psychischen Gesundheit. Was Arbeitgeber tun müssen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Eine Sonnenbrille mit dunklen Gläsern und gelber Fassung vor türisblauem Hintergrund.
Sonnenschutz am Arbeitsplatz

Achtung UV-Strahlen! So müssen Arbeitgeber für Sonnenschutz sorgen

Zu viel Sonne erhöht das Hautkrebsrisiko. Deshalb müssen Arbeitgeber ausreichend Sonnenschutz am Arbeitsplatz gewährleisten. Für wen die Regeln gelten und was zu tun ist.
Cannabis-Legalisierung
Cannabis-Legalisierung

Kiff, kiff – hurra? Was Sie zum Umgang mit Cannabis im Betrieb wissen sollten

Seit dem 1. April ist Kiffen gesetzlich erlaubt. Dies hat arbeitsrechtliche Konsequenzen. Das Wichtigste im Überblick. Plus: Tipps, wie Sie sich im Unternehmen klug auf die neuen Regeln einstellen.
Mindesttemperatur am Arbeitsplatz
Mindesttemperatur am Arbeitsplatz

Kalter Arbeitsplatz? Was Arbeitgeber jetzt tun müssen

Ist es draußen frostig, sinken auch die Temperaturen in Büros, Werkstätten und Hallen. Wird es am Arbeitsplatz zu kalt, müssen Arbeitgeber handeln. Diese Mindesttemperaturen sind Vorschrift.
Corona-Regeln Betrieb
Corona-Regeln im Betrieb

Steigende Corona-Zahlen: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen

Winter ist Erkältungszeit – und in der Saison 2023/2024 steigen auch die Corona-Fallzahlen wieder an. Wie sollten Betriebe damit umgehen und was dürfen sie überhaupt noch von Mitarbeitenden verlangen?
Arbeitsunfall vermeiden
Arbeitsunfälle vermeiden

So verhindern Arbeitgeber schwere Unfälle im Betrieb – mit wenig Aufwand

Viele schwere Arbeitsunfälle lassen sich durch ein einfaches Mittel vermeiden. Alles, was Unternehmer dafür brauchen, ist eine Excel-Liste. Eine Expertin für Arbeitssicherheit erklärt, wie das geht.
Wenn Mitarbeiterinnen schwanger sind, gelten besondere Vorsichtsmaßnahmen. Das müssen Arbeitgeber beachten.
Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft

Wie Arbeitgeber schwangere Mitarbeiterinnen schützen müssen

Schwangere Mitarbeiterinnen genießen besonderen Schutz. Wann ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft gilt und was das für Arbeitgeber bedeutet.
Corona-Arbeitsschutzverordnung
Corona-Arbeitsschutzverordnung

Neue Corona-Regeln: Das sollten Arbeitgeber jetzt tun

Sollen statt müssen: Die neue Corona-Schutzverordnung gibt Unternehmerinnen und Unternehmern mehr Gestaltungsfreiheit. Doch veränderte Isolationspflichten sorgen für Verwirrung. Was Sie beachten müssen.
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Corona Gefährdungsbeurteilung
Infektionsschutz im Betrieb

Eine Gefährdungsbeurteilung für Corona erstellen – so geht‘s

Viele Vorschriften zum Corona-Schutz am Arbeitsplatz sind weggefallen. Arbeitgeber müssen nun die Infektionsgefahr selbst beurteilen, Schutzmaßnahmen festlegen und laufend anpassen. So gehen Sie vor.
3G-Pflicht am Arbeitsplatz

So sollen Unternehmen die 3G-Pflicht umsetzen

Am Mittwoch, den 24.11., tritt die 3G-Regelung am Arbeitsplatz in Kraft. Ein Überblick zu den wichtigsten Details der Kontrollpflicht für Arbeitgeber.
Wie können Chefs die Maskenpflicht im Betrieb umsetzen?
Maskenpflicht am Arbeitsplatz

Diese Regeln gelten jetzt für Masken im Betrieb

Wann müssen Beschäftigte noch einen Mundschutz am Arbeitsplatz tragen? Welche Masken sind Pflicht? Und müssen Arbeitgeber diese zur Verfügung stellen? Ein aktueller Überblick.
Welche Regeln gibt es zum Coronavirus und Arbeitsrecht?
Coronavirus und Arbeitsrecht

Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Corona-Pandemie dürfen – und was nicht

Wichtige Fragen rund um Coronavirus und Arbeitsrecht, verständlich erklärt: Welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben - von Urlaub bis Homeoffice.
Lüften gegen Corona
Lüften gegen Corona

Lüften gegen Corona – wie mach ich’s richtig?

Lüften ist eine der vielversprechendsten Waffen gegen das Coronavirus. Doch wann, für wie lang und wie genau? Sollte die Klimaanlage abgeschaltet werden? Und helfen Luftreiniger?
Not am Mann: Halten Arbeitgeber keine Ersthelfer im Betrieb bereit, kann das böse enden – nicht nur für Verletzte.
Ersthelfer im Betrieb

Welche Unternehmen Ersthelfer brauchen – und wie viele

Ab welcher Größe müssen Unternehmen Ersthelfer im Betrieb bereitstellen? Wer darf Ersthelfer werden? Und wer trägt die Ausbildungs-Kosten? Das sollten Unternehmer wissen.
Was passiert, wenn Corona im Betrieb ausbricht?
Corona im Betrieb

Wann die Unfallversicherung bei Covid-19 zahlt – und wann nicht

Eine Corona-Infektion im Betrieb kann ein Arbeitsunfall sein, muss es aber nicht. In welchen Fällen Unfallkassen die Anerkennung verweigern - und welche Haftungsrisiken für Arbeitgeber bestehen.
Die neue Sars-CoV-2-Arbeitsschutzregel regelt den Infektionsschutz bei der Arbeit.
Coronavirus und Arbeitsschutz

Diese Regeln gelten jetzt für den Infektionsschutz in Betrieben

Was Unternehmen tun müssen, um Mitarbeiter vor einer Corona-Infektion zu schützen, ist jetzt genauer geregelt. Das gilt für die Arbeit im Betrieb und im Homeoffice.
Versicherungsschutz

Wann ist ein Unfall im Homeoffice ein Arbeitsunfall?

Seit Beginn der Corona-Pandemie arbeiten viele Menschen im Homeoffice. Doch auch in den eigenen vier Wänden lauern Unfallrisiken. Wann eine Verletzung im Homeoffice als Arbeitsunfall gilt und wann kein Versicherungsschutz besteht.
Bevor Mitarbeiter wieder an den Arbeitsplatz kommen, sollten Sie diese Fragen beantworten
Rückkehr an den Arbeitsplatz

Diese 15 Fragen sollten Sie klären

Nach wochenlangem Still­stand kehren immer mehr Beschäftigte in ihre Betriebe zurück. Doch das sollte gut geplant werden. Mit dieser Checkliste gelingt die sichere Rückkehr.
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Wenn Wachstum die eigenen Prozesse überholt
Wenn Wachstum die eigenen Prozesse überholt
Woran Sie früh erkennen, dass Ihre Organisation an ihre Grenzen kommt, und was dann hilft.
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Quarantäne verhindern

Den Betrieb aufrechterhalten – auch in Corona-Zeiten

Infiziert sich ein Mitarbeiter, muss unter Umständen das gesamte Team in Quarantäne. Wie lässt sich das verhindern? Lösungen für Unternehmen mit Kundenkontakt, mit Außendienst, mit Großraumbüro und mit mehreren Abteilungen.
Brandschutzbeauftragter

Welche Unternehmen Brandschutzbeauftragte brauchen

Wann sind Brandschutzbeauftragte für Unternehmen Pflicht? Was sind ihre Aufgaben – und wie viel kostet die Ausbildung? Das sollten Unternehmer wissen.
Stressprävention am Arbeitsplatz

So schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor Stress

Gestresste Mitarbeiter sind weniger kreativ, fallen öfter krank aus – und machen schlimmstenfalls nur Dienst nach Vorschrift. Wie können Chefs vorbeugen? 10 Tipps für Stressprävention am Arbeitsplatz.
Umgang mit Arbeitsunfällen

So verhalten Sie sich bei einem Unfall im Betrieb richtig

Nach einem Arbeitsunfall muss ein Mitarbeiter ins Krankenhaus - oder stirbt sogar: auch für den Arbeitgeber eine schwierige Situation. Wie Sie einen solchen Krisenfall meistern.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Wie Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Burnout schützen

Um seine Mitarbeiter vor Burnout zu schützen, muss jeder Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung erstellen. Doch wie geht das eigentlich und was muss drin stehen? In sieben Schritten zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Arbeitsunfall melden

Was Arbeitgeber über die Meldepflicht bei Unfällen wissen müssen

Ein Mitarbeiter hat sich verletzt? Unter Umständen muss der Arbeitgeber diesen Arbeitsunfall melden. Alle Informationen zur Meldepflicht im Überblick.