Personal

Mitarbeitende aus anderen Branchen bringen frischen Wind ins Unternehmen. Aber kann man auch gezielt nach Quereinsteigern suchen? Ja, das geht: sechs Ideen, wie Sie fachfremdes Personal finden.

Frank Kühn und Peter Wollmann beraten seit Jahren Führungskräfte in Unternehmen – und haben beobachtet, mit welchen Fehlern Chefs das Vertrauen ihrer Leute vernichten.

Künftig soll es leichter werden, Fachkräfte aus dem Ausland nach Deutschland zu holen und zu beschäftigen. Sechs Unternehmerinnen und Unternehmer erklären, wie sie vorgegangen sind.

Die Fluktuationsrate kann ein Warnsignal für interne Problem sein – oder gar nicht aussagekräftig. Wie Sie die Kennzahl richtig berechnen, deuten und vergleichen.

Sie verweigern die Arbeit, verbreiten Gerüchte über den Chef oder greifen ihn verbal an: Wenn Mitarbeiter Vorgesetzte mobben, spricht man von Staffing. Was Unternehmer dagegen tun können.

Wenn Geschäftspartner am 31. Oktober beim Online-Meeting fehlen oder Kunden nicht ans Telefon gehen, sollten Sie sich nicht wundern: Der Reformationstag ist in neun Bundesländern ein Feiertag.

Sie wollen eine Rede zur Firmen-Weihnachtsfeier halten, doch Ihnen fehlen – noch – die Worte? Mit diesen Tipps stärken Sie das Wir-Gefühl und reißen alle mit.

Wenn Teammitglieder Aufgaben immer weiter aufschieben, kann das Führungskräfte nervös machen. Das muss nicht sein: Mit diesen Projektmanagement-Strategien hält Ihr Team Deadlines ein – ohne Stress.

Kommen Ihnen die Lösungen unlogisch vor, die Ihr Team für Probleme findet? Oder arbeitet es bei der Lösungsfindung nicht gut zusammen? Dann sollten Sie diese Entscheidungstypen kennen.

Wenn Führungskräfte falsch loben, dann motivieren sie nicht – sie frustrieren. Welche Fehler vielen Führungskräften passieren und wie Sie es besser machen können.

Die Erkältung schwindet – und die Mitarbeiterin will vorzeitig zurück in den Betrieb. Aber ist Arbeiten trotz Krankschreibung erlaubt? Und sind Arbeitnehmer dann versichert? Was Sie wissen sollten.

Die Handwerkskammer erkannte die Ausbildung von Ozan Tarhan nur teilweise an. Wie es dem Bäcker aus der Türkei und seinem Arbeitgeber Zeit für Brot innerhalb kurzer Zeit gelang, fehlende Kenntnisse nachzuholen.

Läuft ein befristeter Arbeitsvertrag aus, müssen sich Arbeitgeber fragen: verlängern oder nicht verlängern? Dabei kann einiges schiefgehen – und dann droht rechtlicher Ärger. Worauf Sie achten sollten.

Ihnen fehlen in Konfliktgesprächen oft die richtigen Worte? Sie wollen konstruktiv sein, trotzdem kochen die Gefühle hoch? Mit diesem Spickzettel meistern Sie Konflikte souverän.