Fragenliste VorstellungsgesprächIm Vorstellungsgespräch haben Führungskräfte nur wenig Zeit. Nur wer kluge Fragen stellt, findet heraus, ob Bewerberinnen und Bewerber ins Unternehmen passen. Anstelle der typischen abgedroschenen Fragen zu Schwächen und Stärken umfasst dieser Spickzettel 99 Fragen zu unterschiedlichsten Kompetenzfeldern: Was motiviert Bewerberinnen und Bewerber? Wie belastbar sind sie? Wie steht es um ihre Kundenorientierung und Teamfähigkeit? Du kannst dir die passenden Fragen für dein Gespräch aussuchen.
Für wen ist das sinnvoll?
Für alle, die sich in Vorstellungsgesprächen ein umfassendes Bild der Kandidaten und Kandidatinnen machen wollen.
Was bringt’s?
Die Fragen helfen dir, passende neue Teammitglieder für dein Unternehmen auszuwählen.
Was kann ich damit machen?
Du kannst den Spickzettel ausdrucken und die für dich relevanten Fragen farblich markieren. Oder ihn direkt am Computer anpassen, indem du etwa einzelne Fragen streichst oder ergänzt.
Gibt’s noch einen Tipp?
Nimm deinen persönlichen Spickzettel mit ins Bewerbungsgespräch – zur Orientierung oder als Leitfaden.
