Recruiting: Tipps, FAQs und Anleitungen

Tipps rund um erfolgreiches Recruiting: Wie Arbeitgeber tolle Kandidaten finden, überzeugende Stellenanzeigen texten und die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.

Alle Beiträge zum Thema: Recruiting

Brainteaser und andere knifflige Fragen jenseits der Norm bringen Bewerber im Vorstellungsgespräch zum Schwitzen.
Brainteaser im Vorstellungsgespräch

Die 10 härtesten Fragen an Bewerber

Unerwartet, ein bisschen verrückt - und richtig knifflig: Die Karriere-Community Glassdoor hat eine neue Liste der härtesten Fragen im Vorstellungsgespräch veröffentlicht. Darunter sind auch etliche Brainteaser.
Alles wird geteilt: Jobsharing bietet viele Vorteile für Arbeitnehmer und auch die Arbeitgeber.
Jobsharing für Führungskräfte

Wie Sie aus einem Job zwei machen können

Wenn sich zwei Führungskräfte eine Stelle teilen, profitiert als Dritter auch der Arbeitgeber. Wie ein Unternehmen Jobsharing erfolgreich einsetzt - und die wichtigsten Tipps für die Einführung des Modells.
Diese Bananen haben noch eine große Karriere vor sich - im Milchshake oder Kuchen. Was das mit Bewerberauswahl zu tun hat? "Manchmal stellen Sie nach der Einstellung fest, dass der neue Mitarbeiter in einer anderen Abteilung besser aufgehoben wäre", sagt Sven Hennige.
Bewerberauswahl

Wann Sie der zweiten Wahl eine Chance geben sollten

Bei der Bewerberauswahl kann viel schief gehen. Warum viele Chefs die falschen Leute einstellen, was Fehlbesetzungen kosten und wie Firmen mit Bewerbern glücklich werden, die "zweite Wahl" sind.
Stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch die Bewerbungsmappen oder herrscht Flaute? Eine Personalabteilung kann helfen, den passenden Mitarbeiter zu finden.
Personalabteilung für kleine Unternehmen

Wofür brauche ich eine Personalabteilung?

Eine Personalabteilung leistet sich kaum ein kleines Unternehmen. Doch ein Personalexperte kann helfen, schneller den richtigen Mitarbeiter zu finden.