Alle Beiträge zum Thema: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vogelperspektive: Zwei Kinder malen und basteln an einem Tisch.
Was Fachleute raten – Kinder-Ferienbetreuung

Kinder-Ferienbetreuung im eigenen Betrieb? Das gibt es zu beachten

Rat vom Profi: Jeden Monat stellt ein impulse-Mitglied eine Frage aus dem Unternehmensalltag – und erhält eine Antwort von Fachleuten. Das Thema dieses Mal: Ferienbetreuung im eigenen Unternehmen.
Ein Teddybär mit Pflaster am Arm, auf das ein Herz gemalt ist
Kind krank

Was Arbeitgeber über Kinderkrankentage wissen müssen

Wie viele Tage im Jahr dürfen Mitarbeiter zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist? Muss der Arbeitgeber dann weiter Gehalt bezahlen? Was gilt bei Teilzeit? Die wichtigsten Fragen und Antworten.
Elternzeit und Mutterschutz
Mutterschutz und Elternzeit

Das solltest du über Mutterschutz und Elternzeit wissen

2025 treten wichtige Änderungen bei Mutterschutz und Elternzeit in Kraft. Was künftig gilt – und wann der Mutterschutz auf die Elternzeit angerechnet wird.
Elterngeld für Selbständige
Elterngeld für Selbständige

Das zahlt der Staat Selbstständigen in der Babypause

Seit dem 1. April 2024 gelten wichtige Neuerungen beim Elterngeld. Was sich dann konkret für Selbstständige ändert - und wie sie die Höhe berechnen und einen Antrag stellen.
Konflikte in der Familie
Konflikte bei Firmennachfolge

Wie eine Unternehmerfamilie Konflikte angeht

Die Nachfolger eines Familienbetriebs waren auf ihren Einstieg kaum vorbereitet. Es gab viel Streit, alle mussten ihre Rollen finden. Eine Nachfolgegeschichte, von der auch andere Firmen lernen können.
Sabbatical-Modelle
Sabbatical-Modelle

Wie Arbeitgeber die Mitarbeiter-Auszeit rechtssicher planen

Ihr Mitarbeiter braucht eine Pause, will sich weiterbilden oder reisen? Dann bieten Sie ihm doch ein Sabbatical an – bezahlt oder unbezahlt. Diese Modelle gibt es.
Durch das Coronavirus müssen Eltern oftmals selbst die Kinderbetreuung übernehmen.
Corona und Kinderbetreuung

Wer zahlt, wenn Eltern ihre Kinder zuhause betreuen müssen?

Dürfen Arbeitnehmer für die Kinderbetreuung zuhause bleiben, wenn Kita oder Schule wegen Corona geschlossen sind? Und müssen Arbeitgeber trotzdem Gehalt zahlen?
Chefs müssen einiges beachten. wenn Mitarbeiter Elternteilzeit nehmen
Elternteilzeit

Was Arbeitgeber über Teilzeit in der Elternzeit wissen sollten

Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Elternteilzeit? Aus welchen Gründen dürfen Arbeitgeber einen Antrag ablehnen? Und wie schnell müssen Arbeitgeber reagieren? Ein Überblick.
Das Homeoffice bringt für viele Menschen mit Kindern neue Herausforderungen
Homeoffice mit Kind

Im Homeoffice Firma und Familie gerecht werden – das hilft

Unternehmerin Anabel Ternès muss in der Krise Arbeit im Homeoffice und Kinderbetreuung unter einen Hut kriegen. Wie ihr das gelingt - und warum sie diese Situation auch als Chance sieht.
Familienfreundliches Unternehmen

13 Ideen, wie Ihr Betrieb familienfreundlicher wird

Sie müssen nicht gleich eine Kita eröffnen – es gibt viele Möglichkeiten für familienfreundliche Unternehmen, Mitarbeiter zu unterstützen. 13 Ideen für jedes Budget.
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Vom Feuerlöscher zum Dirigenten
Vom Feuerlöscher zum Dirigenten
Wie agentische KI den Mittelstand von der operativen Kleinteiligkeit befreit.
Hier lesen
Das Kind mit ins Büro nehmen - für Unternehmerinnen ist das einfacher als für Angestellte.
Mompreneur

„Mein Kind motiviert mich, etwas zu bewegen“

Mutter und Unternehmerin sein – eine echte Herausforderung. Muss man zwangsläufig eine der Welten aufgeben? Nein, sagt impulse-Bloggerin Anabel Ternès. Sie hat Wege gefunden, beides miteinander zu vereinbaren.
Familienfreundlichkeit macht Unternehmen nicht nur bunter - sie bringt sie auch wirtschaftlich voran.
Familienfreundlichkeit

Wie sich Familienfreundlichkeit für Unternehmen auszahlt

Wer in Familienfreundlichkeit investiert, profitiert doppelt: Denn familienfreundliche Arbeitgeber sind nicht nur beliebt – sie sparen sogar Geld.
Wolfgang Meier (links) hat seinen besten Freund Marc Piechnik als Geschäftsführer angestellt.
Unternehmen mit Freund führen

„Bekommen wir es hin, das Private und Geschäftliche zu trennen?“

Wolfgang Meier und Marc Piechnik sind seit mehr als 30 Jahren beste Freunde. 2012 stieg Piechnik als Co-Geschäftsführer in Meiers Maschinenherstellerbetrieb Meier-Brakenberg ein. Bevor sie diesen Schritt wagten, diskutierten sie mit ihren Frauen und schrieben Pro- und Contra-Listen.
Gründen mit einer guten Freundin - ob das gut gehen kann? Die Kieferorthopädinnen Britta Klein-Büntemeyer und Natalie Garcia haben es gewagt.
Unternehmen mit Freund führen

„Ich hatte Angst, dass die Freundschaft in die Brüche geht“

Ein Unternehmen mit dem besten Freund führen: ein Traum, der zum Albtraum wird, wenn man sich verkracht. Unternehmer erzählen von Höhen und Tiefen ihrer Beste-Freunde-AG.
Da geht's zurück in den Job! Arbeitgeber können einiges tun, um ihren Mitarbeitern den Wiedereinstieg nach der Babypause zu erleichtern.
Wiedereinstieg nach Babypause

So starten Ihre Mitarbeiter nach der Elternzeit schnell wieder durch

Wenn Mitarbeiter nach einer Babypause zurückkehren, kann es anfangs ruckeln. Die Doppelbelastung Kind und Job sorgt oft für Stress. Chefs können aber einiges tun, damit der Wiedereinstieg reibungslos verläuft.
Allein unterwegs: Alleinerziehende haben's oft nicht leicht - deshalb genießen sie einige Privilegien im Arbeitsleben.
Alleinerziehende Arbeitnehmer

Wann Arbeitgeber auf Alleinerziehende Rücksicht nehmen müssen

Alleinerziehende Arbeitnehmer haben oft Schwierigkeiten, Job und Kind unter einen Hut zu bringen. Welche Privilegien muss der Arbeitgeber ihnen gewähren?
Anna Yona und ihr Ehemann Ran bei der Schuhprobe. Die gemeinsame Arbeit mit dem Partner hat Vor- und Nachteile.
Arbeiten mit dem Partner

„Schatz, wir treffen uns gleich zum Meeting“

Anna Yona hat mit ihrem Mann eine Familie und eine Firma gegründet. Auf ihrem impulse-Blog gibt sie fünf Tipps für die Arbeit mit dem Partner.
Mompreneurs Anna Yona mit ihrem Mann Ra Yona und den gemeinsamen drei Kindern.
Unternehmerin und Mutter

Mama arbeitet jetzt!

Drei Kinder und ein Start-up: Gründerin Anna Yona schreibt in ihrem impulse-Blog über den verrückten Alltag zwischen Selbstständigkeit und Familie.
Selbstmanagement

Working Moms: 10 Dinge, die sie nicht hören wollen

Ein Twitter-Dialog brachte impulse-Bloggerin Béa Beste auf die Idee, alles zu sammeln, was "Working Moms" lieber nicht von Vorgesetzten, Mitarbeitern oder Kunden hören wollen. Diese Patzer sollten sie in der Zusammenarbeit mit arbeitenden Müttern vermeiden.