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Situative Führung
Situative Führung

5 verschiedene Führungsstile und was sie ausmacht

Mal so, mal so: Wer situativ führt, nutzt verschiedene Führungsstile. Wo liegen die Unterschiede? Und was bringt das Ganze? Ein Überblick.
Vorteile E-Mail-Marketing
Vorteile E-Mail-Marketing

Diese Vor- und Nachteile von E-Mail-Marketing sollten Sie kennen

Kundennewsletter gehören zu den beliebtesten Formen des Digital-Marketings. Doch wer damit erfolgreich sein will, sollte nicht nur die Vorteile kennen, sondern auch mögliche...
Generation Z führen
Generation Z führen

„Ginge es nach den Jüngeren, würde ich mit allen täglich sprechen“

Angehörige der Generation Z zu führen ist für viele herausfordernd: Wie viel Feedback brauchen sie? Welche Ansprache schafft eine gute Atmosphäre? Unternehmerin Kerstin...
Markus Holl, Marcel Jäger und Martin Holl (v.l.n.r.) haben gemeinsam Check and Work gegründet, eine Kooperationsplattform für Handwerbsbetriebe.
Kooperieren mit Konkurrenten

Siebenstelliger Jahresumsatz dank Kooperation mit Konkurrenten: So klappt’s

Was tun, wenn es dem eigenen Handwerksbetrieb an Personal fehlt? Mit der Konkurrenz kooperieren, lautete die Lösung von Martin Holl und seinen Co-Geschäftsführern. Wie aus der...
Digitale Weiterbildung
E-Learning für Firmen

So bilden Sie Ihr Team digital weiter

Mithilfe von Lernplattformen können Sie Lerninhalte bereitstellen, die zum Bedarf der Firma passen. Wie Sie vorgehen, Ihr Team zum Lernen motivieren und was es kostet. Plus:...
Verhalten als Chefin
Wie werde ich die Chefin, die ich sein will?
Wie ich als Chefin wahrgenommen werde, ob ich mein Team stärke, ob ich vertraue und mir Zeit für Feedback nehme, entscheidet sich jeden Tag neu. Ich habe jeden Tag eine neue...
Fairness
Wie führe ich fair?
Fühlen sich Mitarbeitende ungerecht behandelt, drückt das auf die Motivation. Doch was der eine als gerecht empfindet, findet ein anderer womöglich unfair. Was tun?
Burn-on
Burn-on
Sind Sie dauerhaft gestresst, machen aber immer weiter?
Wer permanent am Limit ist, aber gnadenlos weiter funktioniert, steckt womöglich in einem „Burn-on“. Was dieses Phänomen so gefährlich macht und wie Sie gegensteuern...
Vielfalt im Recruiting
Vielfalt im Recruiting
So bekommen Sie alle an Bord!
Sie wollen Stellenanzeigen cleverer formulieren, um mehr Bewerbungen zu erhalten – und außerdem vielfältigere? Recruiting-Expertinnen geben sechs Tipps, mit denen das Vorhaben...
Süchtig nach Arbeit
Süchtig nach Arbeit
„Manche brauchen die Arbeit wie Alkoholiker den Alkohol“
Viele Unternehmerinnen und Unternehmer können einfach nicht aufhören zu arbeiten. Wirtschaftspsychologin Ute Rademacher erklärt, wann Arbeiten abhängig macht – und was...
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