Verena Bast
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Verena Bast, Jahrgang 1978, studierte nach einer Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Landesbank Baden-Württemberg Journalistik und Politikwissenschaft in Dortmund und Dublin. Nach einem Volontariat bei der Wirtschaftsnachrichtenagentur dpa-AFX arbeitete sie als freie Journalistin für die Deutsche Presse-Agentur, das Handelsblatt, die Financial Times Deutschland und impulse. Seit Oktober 2013 ist sie festangestellte Redakteurin bei impulse. Eine ihrer Lieblingsaufgaben: Anwälten so lange Löcher in den Bauch zu fragen, bis sie selbst komplizierte Rechtsthemen verständlich erklären kann.

DIE BELIEBTESTEN BEITRÄGE VON VERENA BAST

Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Fragen fürs Vorstellungsgespräch
42 kluge Arbeitgeber-Fragen für Bewerbungsgespräche
Kluge Fragen helfen Arbeitgebern, im Vorstellungsgespräch schnell den richtigen Bewerber zu finden. Zwei Recruitingprofis verraten, welche Fragen du unbedingt stellen solltest.
Ein Strandkorb am Meer.
Halbe Urlaubstage
Jemand will einen halben Tag Urlaub? Diese Falle solltest du kennen
Wer halbe Urlaubstage gewährt, kann schnell in eine juristische Falle tappen. Welche das ist – und worauf du achten solltest, damit halbe Urlaubstage nicht zum Problem werden.
Ein roter Pfeil gibt für eine Gruppe weißer Pfeile die Richtung vor.
Dienstanweisung verweigern
Wann Arbeitnehmer eine Arbeitsanweisung ignorieren dürfen
Chefs geben vor, was Mitarbeitende tun müssen. In bestimmten Fällen dürfen Beschäftigte jedoch eine Dienstanweisung verweigern. Das gilt für Arbeitszeit, Pausen, Arbeitsort, -inhalt und Kleidung.

Alle Beiträge von Verena Bast

Das Konjunkturpaket der Bundesregierung verspricht Zuschüsse in Milliardenhöhe.
Konjunkturpaket

Diese Hilfen bietet das Konjunkturpaket für Unternehmen

Mit einem milliardenschweren Konjunkturpaket will die schwarz-rote Koalition die Wirtschaft in der Corona-Krise ankurbeln. Für Unternehmen bringt es zahlreiche Hilfen und Erleichterungen.
Ausgesetzte Insolvenzpflicht

Welche Stolperfallen Unternehmen in Zahlungsschwierigkeiten jetzt drohen

Droht einem Unternehmen die Insolvenz, muss es bis Ende September zwar keinen Insolvenzantrag stellen. Wer als Geschäftsführer diese drei Fallen nicht beachtet, kann sich dennoch strafbar machen und haftet mitunter sogar persönlich.
Manchmal braucht man nur die richtigen Bausteine für effektive Servicestandards.
Servicestandards

Mit diesen goldenen Regeln wird Ihr Kundenservice top

Wer zufriedene Kunden haben will, braucht nicht nur gute Produkte, sondern auch einen Top-Service. So entwickeln Sie herausragende Servicestandards, an die sich Ihre Mitarbeiter sogar freiwillig halten.
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So skalierst du nachhaltig deine Compliance
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Compliance muss wie ein Fundament funktionieren: einmal richtig gebaut, trägt es jede weitere Anforderung mit.
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Positiv denken

„Es hilft nicht, auf das zu schauen, was einem fehlt“

Matthias Berg ist Jurist, Sportler, Musiker, Coach und conterganbehindert. Im Interview erzählt er, wie es gelingt, auch in schwierigen Zeiten positiv zu denken und das Beste aus sich herauszuholen.
Verlustrücktrag und Corona

So bekommen Sie jetzt sogar Steuern aus 2019 zurückerstattet

Die Bundesregierung hat eine weitere wichtige Finanzspritze beschlossen. Unternehmen können sich bereits gezahlte Steuern aus dem Vorjahr zurückholen. So funktioniert‘s.
Gauditours

Wie ein Eventveranstalter jetzt ein neues Geschäft aufzieht

Viele Unternehmer brauchen jetzt einen Kredit, um zu überleben. Bei Karsten Helbig ist das anders: Geld leihen will er sich zwar auch – aber um einen Freizeitpark zu eröffnen.
Bei der Kommunikation mit Mitarbeitern geht es nicht nur ums Reden. Chefs müssen auch zuhören können.
Kommunikation mit Mitarbeitern

Goldene Kommunikationsregeln, die gute Chefs beherrschen sollten

Wie Chefs mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, ist oft mindestens genauso wichtig wie der Inhalt. Diese sieben Regeln guter Kommunikation sollten Chefs kennen und verinnerlichen.
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Weihnachten umdenken: Schenken, was wirklich hilft
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Wie Sie jetzt auf Kurzarbeit umstellen können

Um Unternehmen in der Corona-Krise zu entlasten, hat die Bundesregierung den Zugang zur Kurzarbeit erleichtert. Wie Arbeitgeber Kurzarbeit anmelden und Kurzarbeitergeld beantragen können.
Killerphrasen
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9 Sätze, die gute Chefs niemals sagen

Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen - sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern.
Vertrauensarbeitszeit

Das solltest du über die Vertrauensarbeitszeit wissen

Bei der Vertrauensarbeitszeit können Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Welche Vor- und Nachteile das hat. Plus: Was bei Überstunden gilt.
Chefs müssen ihre Geschäftsgeheimnisse nicht gleich in Stacheldraht verpacken - doch seit Kurzem gelten strengere Vorschriften.
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So müssen Unternehmen jetzt ihre Geheimnisse schützen

Wer seine Geschäftsgeheimnisse schützen will, muss künftig deutlich mehr dafür tun als bisher. Was sich konkret ändert – und warum Unternehmen schnell handeln sollten.
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Was Unternehmer von einer Domina lernen können

Wer Kunden begeistern will, kann sich von einer Domina einiges abgucken, sagt Managementberaterin Regina Kmenta. Das wichtigste Werkzeug ist dabei nicht etwa die Peitsche, sondern etwas ganz anderes.
Zuhause bleiben und malen statt arbeiten gehen: Der Kita-Streik bringt Probleme für Eltern und Arbeitgeber.
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Dürfen Eltern wegen Kita-Streik bei der Arbeit fehlen?

Streiken Erzieher in Kitas, können viele Angestellte mit Kindern deshalb nicht zur Arbeit kommen. Müssen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter bezahlt freistellen?
Die Füße hochlegen? Muss auch mal sein - für die Work-Life-Balance. Wer jedoch wirklich erfolgreich sein will, sollte den Mut haben, seine Komfortzone auch mal zu verlassen.
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7 Dinge, die erfolgreiche Unternehmer anders machen

Warum nur haben einige Menschen mehr Erfolg als andere? Sie haben nicht einfach nur Glück - sie tun die richtigen Dinge. Grund genug, ihre simplen Erfolgsrezepte selber auszuprobieren.
Mit Brückentagen kann man seinen Urlaub verlängern. Aber was, wenn es deswegen Streit zwischen Mitarbeitern gibt?
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Was gilt, wenn sich Mitarbeiter um Brückentage streiten

Wer Brückentage nutzt, kann seinen Urlaub verlängern. Aber was, wenn alle gleichzeitig frei haben wollen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten.