Leonie Albrecht
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Leonie Albrecht, geboren 1996, hat in Würzburg und Hamburg Medienkommunikation, Journalistik und Kommunikationswissenschaft studiert. Seit 2020 arbeitet sie in der impulse-Redaktion. Heute ist sie als Leitung Newsletter und digitale Produktentwicklung der strategische Kopf für unsere redaktionellen Newsletter und für die Entwicklung neuer digitaler Formate wie den KI-Tutorials.

DIE BELIEBTESTEN BEITRÄGE VON LEONIE ALBRECHT

Kopf aus Papier, der mit To-do-Liste gefüllt ist
Präkrastination
Alles sofort erledigen? Ist auch nicht die Lösung
Wer Aufgaben immer gleich erledigt, wirkt effizient – doch ist es womöglich gar nicht. Ein Psychologe erklärt, warum To-Dos abzuhaken selten zum Erfolg führt und was den vermeintlichen Machern hilft.
Holzfiguren stehen nebeneinander mit einer Sprechblase
Kündigung intern kommunizieren
Flurfunk ade! So vermeiden Sie Gerüchte, wenn Sie einem Teammitglied kündigen
Sie mussten einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin kündigen? Wie Sie die Kündigung intern kommunizieren – und was Sie tun sollten, damit die Gerüchteküche nicht überkocht.
Brückentage 2025
Brückentage 2025
Den Urlaub 2025 planen: Diese Tage sollten Sie im Blick haben
2025 fallen etliche Feiertage auf Wochentage. Mitarbeitende könnten die Chance nutzen, um ihren Urlaub mit Brückentagen zu verlängern. Ein Überblick über die Feiertage und Brückentage 2025.

Alle Beiträge von Leonie Albrecht

Podcast mit Christian Steiger
Podcast mit Christian Steiger

„Ohne Innovation ist kein Unternehmen langfristig erfolgreich“

Nur wer innovativ ist, wird auf Dauer Erfolg haben, sagt Lexware-Geschäftsführer Christian Steiger. Im Podcast hören Sie, mit welchen Methoden Innovation neben dem laufenden Geschäft funktionieren kann.
Podcast mit Larissa Zeichhardt
Podcast mit Larissa Zeichhardt

„Wir müssen andere Entscheidungen treffen lassen – auch wenn es die falschen sind“

LAT-Chefin Larissa Zeichhardt setzt bei ihren Teammitgliedern auf Eigenverantwortung. Im Podcast erzählt sie, wie sie im Team kluge Entscheidungen treffen und welche Rolle sie als Chefin dabei spielt.
Podcast mit Sarna Röser

„Politisches Engagement ist für uns als Unternehmer nicht mehr nur Kür, sondern Pflicht“

Öffentlich zur eigenen Meinung stehen gehört zum Unternehmertum dazu, sagt Sarna Röser, Bundesvorsitzende der Jungen Unternehmer. Hören Sie im Podcast, wie sie für Ihre Interessen kämpft.
Impulse-Akademie-Angebot
Verantwortung übernehmen. Auf deine Art.
Für (zukünftige) Gesellschafter
Verantwortung übernehmen. Auf deine Art.
Das Jahresprogramm für 18- bis 25-Jährige aus Unternehmerfamilien: Entwickle unternehmerisches Know-how und erhalte ein Netzwerk fürs Leben.
Jetzt informieren
Podcastfolge Bodo Janssen
Podcast mit Bodo Janssen

Mit dieser Haltung stehen Sie Krisen durch

Entführung, plötzliche Nachfolge und Ablehnung als Chef - der Hotelier Bodo Janssen hat schon viele Krisen erlebt. Mit welcher Haltung er schwere Zeiten übersteht, erzählt er im impulse-Podcast.
Peer Recruiting
Peer Recruiting

Warum Sie Ihr Team beim Recruiting einbeziehen sollten

Wer sein Team im Bewerbungsprozess mitentscheiden lässt, minimiert das Risiko, ungeeignete Leute einzustellen. Peer Recruiting nennt sich diese Personalgewinnung. Zwei Firmen zeigen, wie es geht.
Introvertierte Führungskräfte
Introvertierte Führungskräfte

So führen leise Chefs erfolgreich

Still, zurückgezogen, schüchtern - trotz dieser Klischees können auch introvertierte Führungskräfte ihre Teams zu Bestleistungen motivieren. Eine Kommunikationsexpertin erklärt, wie es gelingt.
Im Verkaufsgespräch sollten einige Floskeln vermieden werden
Verkaufsfloskeln

9 Floskeln, die jedes Verkaufsgespräch verderben

Wer am Telefon Kunden überzeugen will, sollte seine Worte sorgfältig wählen - und diese neun Phrasen aus dem Wortschatz streichen: Sie vergraulen potenzielle Kunden zuverlässig.
Kluge Arbeitsverträge
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8 Tipps für Arbeitsverträge, die Ihnen Ärger ersparen können

Falsche, ungültige oder fehlende Formulierungen in Arbeitsverträgen können Arbeitgeber viel Zeit und Geld kosten. Zwei Fachanwälte teilen hilfreiche Klauseln, die Chefinnen und Chefs kennen sollten.
Selbstfürsorge hilft Unternehmern, mehr zu erreichen, ohne über Grenzen zu gehen.
Selbstfürsorge

Wie Sie mehr schaffen, ohne über Ihre Grenzen zu gehen

Viele Führungskräfte sorgen sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter – zunächst sollten sie aber ihre eigenen Bedürfnisse im Blick haben. Eine Resilienz-Expertin erklärt, wie es gelingt.
Mit einer gelungenen Karriereseite finden Sie mehr Bewerber und neue Mitarbeiter
Karriereseite

7 Tipps, wie Sie mit Ihrer Karriere-Website Bewerber überzeugen

Viele Unternehmen verpassen die Chance, mit ihrer Website neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. So bauen Sie eine gelungene Karriereseite auf. Plus: Beispiele zur Inspiration.
Reverse Recruiting
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So bewerben Sie sich bei potenziellen Mitarbeitern

Reverse-Recruiting-Plattformen drehen den Bewerbungsprozess um und stecken Arbeitgeber in die Rolle der Bewerber. So nutzen Sie die verschiedenen Plattformen erfolgreich.
Routine-Meetings können für jedes Unternehmen verschieden sein.
Routine-Meetings

Mit diesen Meetings können Sie Ihr Unternehmen voranbringen

Haben Sie mit Ihrem Team die richtige Meeting-Routine? Diese wiederkehrenden Meetings haben sich in anderen Unternehmen bewährt.
Diese Brückentage sollten Arbeitgeber 2021 kennen
Brückentage 2021

Diese Tage sollten Sie 2021 auf dem Schirm haben

Keiner erreichbar, obwohl wichtige Deadlines anstehen? Mitarbeiter streiten um verlängerte Wochenenden? Um das zu verhindern, sollten Unternehmer diese Brückentage 2021 frühzeitig im Blick haben.