Sandra Kunkel
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Sandra Kunkel hat nach einem BWL-Diplom an der Universität Hamburg elf Jahre in der Wirtschaft gearbeitet – als Change- und Projektmanagerin in den Bereichen Produktentwicklung, Supply Chain und Personalwesen.

An der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt folgte 2023 ein Master in Fachjournalismus und Unternehmenskommunikation. Als Studentin sammelte sie Erfahrungen bei der Hamburger Morgenpost und der Wirtschaftswoche Online, bevor sie in ein Volontariat bei impulse startete.

DIE BELIEBTESTEN BEITRÄGE VON SANDRA KUNKEL

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Haben Praktikantinnen und Praktikanten Anspruch auf ein Praktikumszeugnis? Und was gehört unbedingt hinein? Antworten auf alle wichtigen Fragen - und Tipps für die richtige Formulierung.

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Bei diesen 5 Alarmzeichen solltest du dich von Kunden trennen

Kunden können anstrengend und unprofitabel sein. Um dein Unternehmen zu schützen, führt manchmal kein Weg an einer Trennung vorbei. Wann du Schluss machen solltest.
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„Sicherheitsmaßnahmen müssen im Arbeitsalltag machbar sein“

IT-Security ist wichtig. Doch Unternehmer und auch Mitarbeiter schieben das Thema im Alltag trotzdem häufig beiseite. Ein Gespräch mit Security-Expertin Martina Sasse, wie IT-Sicherheit wirklich umgesetzt wird.
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Bei „Sturm“ geht es ums Überleben: So führt ein Chef mit starken Sprachbildern

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Homeoffice-Kritik

„Homeoffice ist für mich ein Privileg und keine Selbstverständlichkeit“

Die Artnight-Gründerin Aimie-Sarah Carstensen lehnt starre Homeoffice-Quoten ab. In ihrem Team setzt sie auf flexible Lösungen. Und muss sich dafür Kritik anhören. Ein Interview.
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Harmonie-Falle

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Eine gute Stimmung im Team ist wichtig. Aber: Wenn die Leistung vor lauter Harmonie sinkt, sollten Führungskräfte reagieren – und müssen dabei oft nicht bei den anderen, sondern bei sich selbst anfangen.
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Mehrere Personen ziehen an einem Tau.
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Du hast das Gefühl, manche im Team strengen sich weniger an? Statt Faulenzerei könnte ein psychologisches Phänomen dahinterstecken: der Ringelmann-Effekt. So hebelst du ihn aus.
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Barrierefreiheit, Mutterschutz und neue Regeln für Mobilgeräte: Im Juni 2025 treten neue Gesetze und Gesetzesänderungen in Kraft, die wichtig für Unternehmen und Privatleute sind. Ein Überblick.
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Leiden im Verborgenen: „Sie sind krank – und niemand erkennt es“

Nach außen erfolgreich – innerlich erschöpft. Menschen mit hochfunktionaler Depression merkt man ihr Leiden oft nicht an. Ein Psychiater erklärt, wie man die Krankheit erkennt und was dann hilft.
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Gestresste Teammitglieder wirken sich schnell auf die eigene Stimmung aus. Doch keine Sorge: Mit diesen sieben einfachen Tipps bleibst du entspannt und lässt dich nicht von der Unruhe anstecken.
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