Suchergebnis für: Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch vorbereiten

7 Dinge, die Arbeitgeber vor einem Vorstellungsgespräch tun sollten

Auch Arbeitgeber sollten sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Zwei Recruiting-Experten geben Tipps, damit Sie gut ins Gespräch mit einem Bewerber starten können.

Fragenliste Vorstellungsgespräch

99 Fragen für Ihre Vorstellungsgespräche

Passt ein Bewerber ins Unternehmen und ist er der Richtige für den Job? Im Vorstellungsgespräch haben Sie nur wenig Zeit, das herauszufinden. Mit diesem Spickzettel haben Sie...

Zwischenfälle in Bewerbungsgesprächen

8 merkwürdige Patzer in Vorstellungsgesprächen

Auffallen um jeden Preis? Wenn Bewerber sich von der Konkurrenz abheben wollen, kann das auch nach hinten losgehen - acht kuriose Zwischenfälle in Bewerbungsgesprächen.

Passende Mitarbeiter finden

Diese eine Frage sollten Sie Bewerbern im Vorstellungsgespräch stellen

Verstehen wir uns oder verstehen wir uns nicht? Mit dieser einfachen Frage erfahren Sie, ob ein Bewerber wirklich zu Ihrem Unternehmen passt.

Interviewer Bias

Warum Sie sich im Vorstellungsgespräch für den Falschen entscheiden

Wer als Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch auf sein Bauchgefühl hört, wird allzu leicht Opfer des so genannten "Interviewer Bias". Was das ist - und wie Sie es schaffen, den...

Fangfragen im Vorstellungsgespräch

Die fiesesten Fragen, die US-Unternehmen in Vorstellungsgesprächen stellen

Wie kreativ ist ein Bewerber - und wie gut kann er mit Stress umgehen? Um das zu testen, stellen amerikanische Personaler in Bewerbungsgesprächen besonders gern Fangfragen. Eine...

Zauberwörter

43 magische Worte, mit denen Sie Ihre Werbetexte sofort attraktiver machen

Wenn Ihre Werbetexte fade wirken, dann hilft nur Magie: Mit diesen Zauberwörtern wird Ihr Text im Nu viel anziehender.

Probearbeiten

Schnuppern ohne Risiko – so meiden Sie rechtliche Fallstricke

Beim Probearbeiten können Unternehmen Bewerber und ihre Arbeit besser kennenlernen. Arbeitgeber müssen dabei jedoch einige Spielregeln beachten, sonst droht juristischer Ärger.

Messenger-Marketing

Kunden und Bewerber über Whatsapp und Co erreichen – so geht’s

Wer Messenger-Dienste wie Whatsapp im Marketing nutzt, erreicht seine Zielgruppe direkt auf dem Handy. Das Ergebnis: eine hohe Öffnungsrate, treue Kunden und mehr Abschlüsse....

Standardfragen in Vorstellungsgesprächen

Diese ausgelutschten Fragen an Bewerber sollten Sie sich verkneifen

Sie wollen Bewerber gut kennenlernen – doch so richtig gelingt das nie? Vielleicht liegt’s an den Fragen: Sechs langweilige Standardfragen in Vorstellungsgesprächen - und was...

Verdeckte Einflussnahme

So schützen Sie sich vor manipulativen Menschen

Unternehmer begegnen immer wieder Menschen, die versuchen, sie verdeckt zu beeinflussen. Peter Krumbach-Mollenhauer, Führungscoach und Psychologe, erklärt, wie Sie manipulative...

Prozesse verbessern

Mit diesen Erste-Hilfe-Schritten sparen Sie Zeit und Kosten

Zu wenig Leute, zu wenig Zeit, zu wenig Geld? Ein Blick auf die internen Prozesse kann helfen: Drei Ideen, wie Sie mit wenig Aufwand Prozesse verbessern und so Arbeitszeit und...

Gehaltstransparenz in Stellenanzeigen

Das verdienen Sie! Wie Sie mit Gehaltsangaben mehr Bewerber gewinnen

Wer in Stellenanzeigen das Gehalt nennt, erhält nicht nur mehr Bewerbungen, auch die Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch fällt leichter. Vier Optionen, wie Sie vorgehen...

Schlechte Candidate Experience

Mit diesen 9 Fehlern vergraulen Sie Bewerber

Ob sich gute Kandidaten bei Ihnen bewerben und ins Team kommen, hängt davon ab, wie sie den Bewerbungsprozess wahrnehmen. Viele typische Fehler lassen sich vermeiden. Eine...

Problematische Bewerber

„Noch Fragen? Nö!“ Bewerber, von denen Unternehmer die Finger lassen sollten

Nebenher Mails lesen, über die alte Firma lästern: Personalberater Robert Zangeneh über Anzeichen im Vorstellungsgespräch, die gegen Kandidaten sprechen.

Erfahrungsbericht Vertrauensurlaub

So funktioniert das Modell des Vertrauensurlaubs in der Praxis

Den Mitarbeitern unbegrenzte Urlaubstage gewähren? "Das kann doch nicht funktionieren", denken viele. Zwei Unternehmen haben es ausprobiert. Ein Erfahrungsbericht.

Recruiting-Prozess

Endlich Mitarbeiter, die zum Job und super ins Team passen

Wer bei der Personalsuche systematisch vorgeht, erhöht die Chance, wirklich die Besten ins Team zu holen. Recruiting-Experten erklären, wie das in 6 Schritten gelingt - vom...

Anforderungsprofil erstellen

Mit dieser Vorlage besetzen Sie offene Stellen leichter und besser

Wer genau weiß, welche Fähigkeiten und Qualifikationen für eine offene Stelle erforderlich sind, findet leichter geeignetes Personal. Mit dieser Vorlage erstellen Sie ein...

Rückfragen im Vorstellungsgespräch

Mit diesen Bewerberfragen müssen Arbeitgeber rechnen

Nicht nur Arbeitgeber, auch Bewerber nutzen das Vorstellungsgespräch, um ihr Gegenüber abzuklopfen. Auf welche tückischen Rückfragen Sie vorbereitet sein sollten – und wie...

Podcast mit Ulrich Hemel

„Unternehmen sind dann attraktiv, wenn ihre Werte die der Bewerber treffen“

Werte bestimmen unser Handeln, sagt Ulrich Hemel, Direktor des Weltethos-Instituts. Im Podcast erzählt er, wie Firmen werteorientiert geführt werden und wie Werte helfen,...

Generation Z führen

„Ginge es nach den Jüngeren, würde ich mit allen täglich sprechen“

Angehörige der Generation Z zu führen ist für viele herausfordernd: Wie viel Feedback brauchen sie? Welche Ansprache schafft eine gute Atmosphäre? Unternehmerin Kerstin...

Fragen fürs Vorstellungsgespräch

42 kluge Arbeitgeber-Fragen für Bewerbungsgespräche

Kluge Fragen helfen Arbeitgebern, im Vorstellungsgespräch schnell den richtigen Bewerber zu finden. Erfahrene Recruiter verraten, welche Fragen Chefs und Chefinnen unbedingt...

Peer Recruiting

Warum Sie Ihr Team beim Recruiting einbeziehen sollten

Wer sein Team im Bewerbungsprozess mitentscheiden lässt, minimiert das Risiko, ungeeignete Leute einzustellen. Peer Recruiting nennt sich diese Personalgewinnung. Zwei Firmen...

Ruhe bewahren

6 Tipps, wie Sie in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behalten

"Waaaaaaaaaaah!" Sich aufzuregen, ist menschlich – oft aber Energieverschwendung. Wie Sie in stressigen Situationen nicht explodieren, sondern Ruhe bewahren: die besten...

Toxische Mitarbeiter

Das sollten Sie tun, wenn ein Teammitglied die Stimmung vergiftet

Toxische Mitarbeiter vermiesen das Betriebsklima und gefährden Unternehmen. Psychologin Heidrun Schüler-Lubienetzki erklärt, wie Sie sie erkennen – und was Sie tun können,...

Vorstellungsgespräch

8 Fehler, die Sie im Gespräch mit Bewerbern vermeiden sollten

Machen Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch Fehler, entscheiden sie sich womöglich für den Falschen. Welche Klippen Sie umschiffen müssen, damit Sie den Richtigen einstellen.

Karriereseite

7 Tipps, wie Sie mit Ihrer Karriere-Website Bewerber überzeugen

Viele Unternehmen verpassen die Chance, mit ihrer Website neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. So bauen Sie eine gelungene Karriereseite auf. Plus: Beispiele zur...

Reverse Recruiting

So bewerben Sie sich bei potenziellen Mitarbeitern

Reverse-Recruiting-Plattformen drehen den Bewerbungsprozess um und stecken Arbeitgeber in die Rolle der Bewerber. So nutzen Sie die verschiedenen Plattformen erfolgreich.

Freunde einstellen

So tappen Chefs nicht in die Kumpelfalle

Stellen Unternehmer Freunde ein, führt das meist zu Konflikten im Team. Coach Svenja Hofert erklärt, wie Sie sich davor schützen können – und wann Sie auf den Freund in der...

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Weniger Bürokratie, mehr Nachhaltigkeit – mit digitalem Vertragsmanagement

Was wird 2022 für Unternehmen besonders wichtig? Wie kann die neue, hybride Arbeitskultur noch besser verankert werden? Digitales Vertragsmanagement in der Cloud ist hierfür ein...

Vorstellungsgespräch

27 Top-Fragen, mit denen Sie Soft Skills der Bewerber prüfen

Mit welchen Fragen können Arbeitgeber Soft Skills bei Bewerbern abklopfen? Zwei Experten geben Tipps für kluge Fragen fürs Vorstellungsgespräch, mit denen Sie viel über den...

Cultural Fit im Recruiting

Mit diesen 4 Fragen finden Sie Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen

Wie findet man den richtigen Mitarbeiter für das eigene Unternehmen? Einen, der wirklich ins Team passt? Indem Sie Bewerbern im Vorstellungsgespräch diese vier Fragen stellen.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

„Die Neue war eine absolute Chaotin“

Neue Kollegen auf Empfehlung von Mitarbeitern einzustellen, kann das Recruiting erleichtern. Aber auch nach hinten losgehen, wie Unternehmerin Anabel Ternès erlebt hat. Welche...

Hochstapler-Syndrom

Was hilft, wenn einen Selbstzweifel plagen

„Irgendwann fliegt auf, dass ich nichts kann“ – ein Gedanke, den gerade Menschen kennen, die erfolgreich sind. Dafür gibt es sogar einen Begriff: Hochstapler-Syndrom. Was...

Corona-Impfung und Arbeitsrecht

Corona-Impfung: Was Arbeitgeber von Mitarbeitern verlangen dürfen

Welche Regeln gelten in Betrieben mit und ohne Impfpflicht? Darf Ungeimpften der Zutritt zur Firma verweigert oder darf ihnen gekündigt werden? Antworten auf wichtige Fragen rund...

Introvertiertheit

Die 6 größten Stärken introvertierter Mitarbeiter

Bei Neueinstellungen suchen Chefs häufig die eierlegende Wollmilchsau. Studien zeigen: Introvertierte Mitarbeiter kommen dem Ideal oft ziemlich nahe. Diese 6 Stärken bringen sie...

Selbstüberschätzung im Team

Diese 6 Führungsfehler fördern Selbstüberschätzung im Team

Selbstüberschätzung bei Teammitglieder entsteht oft durch falsche Führung. Welche 6 Fehler Führungskräfte vermeiden sollten und wie man Blender schon im Vorstellungsgespräch...

Social Recruiting

Neue Mitarbeiter gesucht? Versuchen Sie’s doch mal bei Facebook und Instagram!

Sie brauchen Verstärkung? Dann kann es sich lohnen, in sozialen Netzwerken nach neuen Kollegen zu suchen. Mit diesen Tipps finden Sie vielversprechende Bewerber.

Unsympathische Mitarbeiter

Abneigung gegen Mitarbeiter? So überwinden Sie sie in 4 Schritten

Einer Ihrer Mitarbeiter ist Ihnen unsympathisch? Das kann auf Dauer Ihrem gesamten Team und Ihrer Firma schaden. So überwinden Sie Ihre Antipathie in 4 Schritten.

3-Fragen-Regel

Mit diesem Erfolgsrezept vermeidet Jeff Bezos Recruiting-Fehler

Fällt es Ihnen schwer, sich nach Bewerbungsgesprächen zu entscheiden? Dann machen Sie es wie Jeff Bezos. Der Amazon-Chef stellt sich bei der Auswahl nur diese drei Fragen.

Power-Pose

Diese Körperhaltung mindert Stress und gibt Selbstvertrauen

Sie sind akut gestresst? Dann sorgt eine Power-Pose besonders schnell für Abhilfe. Das Beste: Wer weiß, wie sie funktioniert, kann damit seine Stimmung auch langfristig positiv...

Blender enttarnen

Große Klappe, nichts dahinter? So entlarven Sie Blender

Blender inszenieren sich meisterlich, punkten mit Fachkenntnissen und guten Kontakten – nur steckt wenig dahinter. Wie Chefs Blender enttarnen und hochstapelnden Bewerbern auf...

Coronavirus und Arbeitsrecht

Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Corona-Pandemie dürfen – und was nicht

Wichtige Fragen rund um Coronavirus und Arbeitsrecht, verständlich erklärt: Welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben - von Urlaub bis Homeoffice.

Reisen in Risikogebiete

Das gilt laut Arbeitsrecht bei der Rückkehr aus Risikogebieten

Was gilt, wenn Mitarbeiter von privaten Reisen in Risikogebiete zurückkehren? Fakten zu Corona-Tests, Quarantäne, Freistellung, Gehalt und Fürsorgepflicht.

Neue Mitarbeiter finden

5 unterschätzte Alternativen zur Stellenanzeige

Sie bekommen auf Ihre Stellenanzeigen kaum Bewerbungen? Dann probieren Sie es doch mal mit diesen Wegen.

Remote-Recruiting

Diese 5 Tipps helfen, virtuell neue Mitarbeiter zu finden

Wie führt man ein gutes Video-Vorstellungsgespräch? Wo finden sich online gute Kandidaten - und wie überzeugt man sie ohne persönliches Treffen? 5 Tipps, die Remote-Recruiting...

Stellenanzeigen formulieren

Die 6 Bausteine einer erfolgreichen Stellenanzeige

Jedes Unternehmen möchte sich in seinen Stellenanzeigen einzigartig präsentieren. Hier erfahren Sie, aus welchen Elementen Ihre Anzeige bestehen sollte und wie Sie diese mit...

Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch

Diese Fragen müssen Sie sich verkneifen

Kaum eine Entscheidung ist so wichtig wie die, wen man einstellt. Da will man natürlich alles über den Bewerber wissen. Diese Fragen sind im Vorstellungsgespräch allerdings...

Ungewöhnliche Fragen in Vorstellungsgesprächen

10 Fragen, die Bewerber garantiert überraschen

Auf Standardfragen in Bewerbungsgesprächen folgen meist Standardantworten. Ungewöhnlichere Fragen helfen, Kandidaten aus der Reserve zu locken – die Job-Plattform Glassdoor...

Remote-Vorstellungsgespräch

In 7 Schritten zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch per Telefon oder Videokonferenz

Viele Vorstellungsgespräche finden aktuell digital statt: Worauf müssen Arbeitgeber dabei achten? Wie bereitet man sich gut vor? Mit diesen 7 Schritten gelingen...