Nikolaus Förster

Nikolaus Förster ist seit 2013 Unternehmer. Damals hat er impulse im Zuge eines Management-Buy-outs vom Konzern Gruner + Jahr übernommen und den Verlag Impulse Medien gegründet. Impulse hat heute mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In einem schwierigen Medienmarkt ist es ihm als geschäftsführender Gesellschafter gelungen, impulse stark voranzutreiben und völlig neu zu positionieren: weg von einem reinen Magazin, hin zu einem attraktiven Netzwerk für ehrgeizige Unternehmerinnen und Unternehmer.

Alle Beiträge von Nikolaus Förster

Eine Hand wirft einen schlecht gelaunten Smiley in einen Mülleimer.
Jetzt erst recht – Vera Starker

„Wir müssen aufhören, uns in unsere Probleme hineinzureden“

Wir jammern zu viel über Dinge, die wir nicht ändern können, findet die Wirtschaftspsychologin Vera Starker. Was dagegen hilft: Zuversicht und mehr Basta-Kompetenz entwickeln.
Portrait-Bild von Christian Busch
Zufälle nutzen

„Stell dir vor, ein Bankräuber schießt dir in die Schulter. Wie reagierst du?“

Wirtschaftswissenschaftler Christian Busch erklärt, wie Unternehmerinnen und Unternehmer unerwartete Ereignisse und Ungewissheit so nutzen können, dass selbst Krisen Sinn ergeben.
Nicole Büttner-Thiel, Gründerin und CEO von Merantix Momentum
Jetzt erst recht – Nicole Büttner

„Wer es allein probiert, ist zum Scheitern verurteilt“

Die Unternehmerin und KI-Expertin ­Nicole Büttner erklärt im Interview, welche Einstellung zu Künstlicher Intelligenz du über Bord werfen solltest – und wie der Einstieg in deinem Unternehmen gelingt.
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Philipp Lahm empfiehlt DATEV für E-Rechnung
Philipp Lahm empfiehlt DATEV für E-Rechnung
Unternehmen müssen seit 2025 E-Rechnungen empfangen können. Mit DATEV lässt sich diese Pflicht einfach erfüllen. (Testen bis 30.06.2026)
Hier lesen
Interview mit Philipp Klais
Interview mit Philipp Klais

„Homeoffice und Digitalisierung – bei uns ist das schwierig“

Welche Anreize kann ein traditioneller Handwerkbetrieb seinen Mitarbeitenden bieten, die zum Teil monatelang auf Montage geschickt werden? Orgelbauer Philipp Klais erklärt, mit welchen Anreizen er die Generation Z lockt.
Nikolaus Förster
Essay zur Lage in Deutschland

Wer nur kritisiert, raubt sich die Chance auf Veränderung

Läuft in Deutschland eigentlich gar nichts mehr? In vielen Köpfen breitet sich aktuell ein Gefühl der Ohnmacht aus. Doch das können wir uns nicht leisten. Was hilft?
Widerstandskraft
Interview mit Resilienzexpertin

„Sie müssen vertrauen, dass es besser wird!“

Krisen lassen sich nicht vermeiden – entscheidend ist, wie Sie darauf reagieren. Im Interview erklärt Resilienztrainerin Jutta Heller, wie Sie Ihre Grenzen erkennen und Ihre Widerstandskraft stärken.
Ulrike Schwegler, Professorin für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Stuttgart
Vertrauen im Team stärken

„Wer Vertrauen aufbaut, gewinnt an Freiräumen“

Fehlt gegenseitiges Vertrauen im Team, schadet es am Ende der Firma. Es aufzubauen ist eine Führungsaufgabe. Was Sie konkret dafür tun können, erklärt die Wirtschaftspsychologin Ulrike Schwegler.
Impulse-Akademie-Angebot
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Die siebte und achte Generation im Familienunternehmen J. D. Neuhaus: Wilfried Neuhaus-Galladé und Tochter Gitta.
Nachfolge bei J. D. Neuhaus

Wie die älteste Maschinenbaufirma Deutschlands die Nachfolge regelt

Seit 278 Jahren wird Maschinenbauer J. D. Neuhaus von einer Familie geführt. Nun steht die Übergabe an: Wie kann die achte Generation Fehler der Vergangenheit vermeiden?
Lars Bobach
Mehr Fokus im Unternehmen

„Hören Sie bloß auf, eine To-do-Liste zu führen!“

Sich zu fokussieren ist für Autor und Unternehmer Lars Bobach der Schlüssel zum Erfolg. Er erklärt, warum Aufgabenlisten unglücklich machen und wie Ihnen mehr Fokus im Alltag und in der Firma gelingt.
Jetzt erst recht – Der Film zur Initiative
Jetzt erst recht – Der Film zur Initiative

Wie 10 Firmen Krisen meistern

Von Freiburg bis nach Greifswald – ein 14-Minuten-Film blickt hinter die Kulissen der Jetzt-erst-recht-Initiative, die das impulse-Team in einer Woche quer durch Deutschland führte.
Kritische Mitarbeiter fördern
Kritische Mitarbeiter fördern

„Du brauchst Menschen, die den Finger in die Wunde legen“

Unternehmer brauchen Mitarbeiter, die den Mut haben, auch unliebsame Kritik zu äußern, sagt Bestsellerautorin Anja Förster. Im Interview erklärt sie, wie Sie kritische Mitarbeiter fördern und damit Ihr Unternehmen voranbringen.
In eigener Sache
Das KI-Upgrade für dein Marketing
Online-Workshop mit Nicole Basel
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Überlebenskit für Unternehmer
Überlebenskit für Unternehmer

Die 6 Top-Werkzeuge, mit denen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher machen

Unternehmen in Deutschland werden im Schnitt nur 16 Jahre alt. Was machen Chefs von Firmen besser, die jahrzehntelang am Markt sind? Sie nutzen ein Überlebenskit mit diesen sechs Werkzeugen.
Wer als Chef erfolgreich sein will, muss sich erstmal zurücknehmen
Servant Leadership

Was Unternehmer wirklich erfolgreich macht

Meist werden Unternehmer als Einzelkämpfer wahrgenommen. Das ist ein Fehler, meint impulse-Verleger Nikolaus Förster: Wer auf Dauer erfolgreich sein will, sollte sich zurücknehmen - und ein starkes Team aufbauen.
Mindset in Corona-Zeiten

Die gefährliche Sehnsucht nach der guten alten Vor-Corona-Zeit

Die Versuchung ist groß, in der Krise auf Hilfe von außen und eine Rückkehr zur Normalität zu hoffen. Das ist gefährlich. Überleben wird, wer jetzt schnell, kreativ und mutig handelt.
Jan Tebbe-Simmendinger
Olde Bass

Wenn Schiffskapitäne auf Papier verzichten sollen

Der Start der impulse-Tour „Deutschland Digital“ führt das impulse-Team nach Borkum: zu einem Gründer, der Schiffe 24 Stunden am Tag mit Treibstoff versorgen und den Verbrauch über eine Software dokumentieren kann – ein Novum. Und ein Ärgernis für Wettbewerber.
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3 Sessions, 3 Stunden, 1 großes Ziel: Mit dem eigenen Unternehmen schneller vorankommen.
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