Leitfaden VorqualifizierungsgesprächDie Bewerberin auf eine Vertriebsstelle hat bei den Deutschkenntnissen geschummelt. Die potenzielle Führungskraft ist ruppig – oder sprengt mit ihrer Gehaltserwartung das Lohngefüge. Ärgerlich, wenn sich das erst im Vorstellungsgespräch zeigt.
Um Zeit zu sparen, raten Recruiting-Fachleute zu einem telefonischen „Vorqualifizierungs-Gespräch“. Der Leitfaden macht dir das Telefonat leicht: Du prüfst damit die wichtigsten Rahmenbedingungen wie Gehaltsvorstellung, Kenntnisse und Qualifikation – und erhältst ein klares Bild von der Motivation.
Was bringt der Leitfaden?
Der Leitfaden zeigt dir Schritt für Schritt, wie du ein Vorqualifizierungs-Gespräch vorbereitest, welche Fragen du wie genau stellen solltest – und welche nicht. Raum für Notizen und ein Bewertungsbogen sorgen dafür, dass du im Anschluss nach klaren Kriterien entscheiden kannst, ob sich ein Vorstellungsgespräch lohnt. So investierst du zehn Minuten – und sparst unter Umständen mehrere Stunden.
