Urlaubsübergabe
Diese Checkliste sorgt für einen entspannten Start in den Urlaub

Die Urlaubszeit steht vor der Tür. Doch woran musst du mit deinem Team denken? Mit dieser Checkliste läuft‘s reibungslos und du kannst stressfrei in die Ferien starten – ohne die Sorge, dass in deiner Abwesenheit etwas schiefgehen könnte.

Aktualisiert am 3. Februar 2026, 08:00 Uhr,

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Checkliste: Urlaubsübergabe
Geh die Checklliste durch und sorge so dafür, dass in deiner Abwesenheit alles glattläuft!

Raus aus dem Arbeitsalltag, abschalten und entspannen: Dieser Wunsch wird leider nur für wenige Unternehmerinnen und Unternehmer Realität. Oft klingelt das Handy auch am Strand oder abends beim Restaurantbesuch. Damit die Auszeit auch wirklich erholsam wird, solltest du deine freien Tage gut vorbereiten. Die Checkliste wird auch vom impulse-Team genutzt, um längere Abwesenheiten vorzubereiten.

Für wen ist das sinnvoll?

Die Checkliste eignet sich für Chefs und Chefinnen, aber auch für alle Teammitglieder, mit denen du zusammenarbeitest. Sie sollte bei jeder Abwesenheit von über zwei Tagen genutzt werden – egal ob Urlaub, Elternzeit oder Sabbatical.

Was bringt’s?

Kurz vor dem Urlaub wird’s oft noch einmal stressig. Die Checkliste hilft dabei, nichts Wichtiges zu vergessen. So kannst du entspannter in den Urlaub starten und wirst nicht so häufig gestört, wenn in deiner Abwesenheit irgendetwas unklar ist.

Was kann ich damit machen?

Passe die Checkliste an die Bedürfnisse deiner Firma an. Gibt es beispielsweise einen besonderen Prozess oder bestimmte Fristen für einen Urlaubsantrag, kannst du das in der Checkliste vermerken.

Gibt’s noch einen Tipp?

Die Abwesenheitsnotiz wird oft auf den letzten Drücker eingetippt – ohne lange darüber nachzudenken, welcher Ton angemessen und welche Infos wichtig sind. Damit verspielst du möglicherweise Chancen. Ist sie hingegen elegant geschrieben, fühlen sich Kunden und Dienstleister gut aufgehoben. Hier findest du Tipps und Vorlagen für die perfekte Abwesenheitsnotiz.

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