E-Learning für Firmen:  So bilden Sie Ihr Team digital weiter

Mit Weiterbildungen und Schulungen für Angestellte verbinden viele Chefinnen und Chefs vor allem dies: Sie sind teuer, zeitaufwendig und unflexibel. Wird ein Teammitglied krank, ist es obendrein ärgerlich, wenn es an der oft lang geplanten Veranstaltung nicht teilnehmen kann. All das gilt zumindest so lange, wie eine Weiterbildung in Präsenz stattfindet.

Eine oft günstigere und zudem zeit- und ortsunabhängige Alternative bietet E-Learning: Hierbei können Beschäftigte digital vorab aufgezeichnete Schulungen, Arbeitsanleitungen und Kurse wahrnehmen, wenn es gerade in ihren Arbeitsalltag passt. Sie können selbst bestimmen, wie intensiv sie lernen wollen oder anspruchsvolle Themen zum besseren Verständnis beliebig oft wiederholen.

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