Lohnkosten bei Quarantäne: Wer Arbeitnehmern das Gehalt zahlt

Lohnkosten bei Quarantäne

Wer das Gehalt zahlt, wenn Mitarbeiter zuhause festsitzen

Immer mehr Arbeitnehmer begeben sich in Quarantäne - freiwillig oder aber weil Arbeitgeber oder Behörden es anordnen. Wer kommt in welchem Fall für die Lohnkosten auf? Ein Überblick.

Aktualisiert am 21. November 2024, 14:46 Uhr, von Andreas Kurz, Mitglied der Chefredaktion

Coronakrise

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Inhalt: Darum geht's in diesem Beitrag

Wer wann das Gehalt von Arbeitnehmern zahlen muss, wenn diese in Quarantäne gehen, hängt davon ab, wer über die Quarantäne entschieden hat – und inwieweit der Mitarbeiter diese hätte vermeiden können. Die genauen Vorgaben regelt § 56 des aktualisierten Infektionsschutzgesetzes (IfSG).

Das Gesundheitsamt ordnet bei einem Mitarbeiter Quarantäne an.

Variante 1: Der Mitarbeiter ist symptomfrei.

Wurde ein Mitarbeiter positiv auf das Coronavirus getestet und muss sich in eine offiziell angeordnete Quarantäne begeben, ist aber symptomfrei, gilt er nicht als arbeitsunfähig. In diesem Fall muss der Arbeitgeber das Gehalt zunächst wie bei einer Krankschreibung weiterzahlen, er erhält aber auf Antrag eine Entschädigung vom Staat.

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