Podcast mit Ulrike Schwegler
„Es ist Aufgabe der Führungskraft, einen Vertrauensvorschuss zu geben“

Fehlendes Vertrauen im Team schadet Unternehmen – es aufzubauen ist daher Führungsaufgabe, sagt Wirtschaftspsychologin Ulrike Schwegler. Hören Sie im Podcast, wie Sie verlorenes Vertrauen zurückgewinnen.

Aktualisiert am 7. Juni 2023, 14:36 Uhr, von Leonie Albrecht, Leitung Newsletter und digitale Produktentwicklung

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Podcast mit Ulrike Schwegler

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? Viele Unternehmerinnen und Unternehmer würden diesem Satz zustimmen – oft, weil sie in der Vergangenheit enttäuscht wurden. Doch mangelndes Vertrauen kann dazu führen, dass Teammitglieder innerlich kündigen oder das Unternehmen verlassen.

Wie also bauen Sie Vertrauen im Team auf ? Wirtschaftspsychologin und Vertrauensexpertin Ulrike Schwegler nennt im Podcast drei Schlüsselfaktoren, die beeinflussen, ob Ihr Team Ihnen vertraut:

  1. Kompetenz: Besitzen Sie die nötigen Fähigkeiten, um die Arbeit erfolgreich zu meistern?
  2. Integrität: Handeln Sie integer? Halten Sie Versprechungen ein?
  3. Wohlwollen: Begegnen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wohlwollend? Geben Sie Ihnen zum Beispiel einen Vertrauensvorschuss?

Podcastfolge mit Ulrike Schwegler jetzt anhören

Im Podcast erzählt Ulrike Schwegler, wieso gegenseitiges Vertrauen im Team so wichtig ist und welche Faktoren eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern.

Jetzt hier anhören – oder auf einer Podcastplattform Ihrer Wahl, wie SpotifyApple Podcasts, Youtube, Amazon Music, Podimo oder Deezer.

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