Verbundenheit stärken: Wie stärke ich den Kontakt zu meinem Team?

Verbundenheit stärken

Wie stärke ich den Kontakt zu meinem Team?

Dickes Gehalt, Flexibilität, Weiterbildung: Man kann den scheinbar besten Arbeitsplatz der Welt bieten - wenn Mitarbeiter keine echte Verbundenheit zum Unternehmen spüren, bringt dies wenig. Was hilft.

Aktualisiert am 19. Juni 2023, 13:09 Uhr, von Nicole Basel, Chefredakteurin

Personalgespräche

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Kleines Gedankenexperiment: Nehmen Sie an, Sie kämen unverhofft 15 Minuten früher von einem Termin zurück. Wofür nutzen Sie die freie Zeit?

Um E-Mails zu beantworten?

Um schnell ein paar kleine To-dos abzuarbeiten?

Um einen Kunden zurückzurufen?

Oder nutzen Sie die Viertelstunde, um sich mal bei einer Mitarbeiterin zu erkundigen, wie es ihr geht?

Ich finde es oft erstaunlich, wie wenig Zeit Führungskräfte (und ich bin da leider keine rühmliche Ausnahme) in die Verbundenheit mit ihrem Team investieren – vor allem wenn man bedenkt, wie erfolgsentscheidend starke Beziehungen für den Unternehmenserfolg sind.