Die SMART-Methode ist ein Konzept aus dem Projektmanagement, um Ziele zu spezifizieren und greifbarer zu machen. Das Wort setzt sich aus den Anfangsbuchstaben der Eigenschaften zusammen, die Ziele idealerweise erfüllen sollten. Diese sind: Specific (spezifisch), Measurable (messbar), Achievable (erreichbar), Relevant (relevant), Time-bound (terminiert).
Mit dem Arbeitsblatt kannst du die Ziele, die du im Kopf hast, in fünf Schritten in echte SMART-Ziele umformulieren. Und diese dann so optimieren, dass die Ziele dich wirklich motivieren – und die Umsetzung so planen, dass du sie auch wirklich erreichst.
Für wen ist das sinnvoll?
Für alle, die ihre Ziele regelmäßig verfehlen – oder immer wieder daran zweifeln, ob ihre Ziele wirklich die richtigen sind.
