Reflexionsfragen FirmenübernahmeDiese Fragebögen unterstützen Nachfolgerinnen und Nachfolger bei der Selbstreflexion. Der erste Download richtet sich an alle, die demnächst in eine Firma einsteigen wollen. Der zweite Download an alle, die den Einstieg in jüngster Zeit bereits vollzogen haben.
Basis dafür sind Fragen der Nachfolgeberaterin Lioba Heinzler aus Wuppertal, die Unternehmerinnen und Unternehmer bei allen Schritten von Nachfolgeprozessen begleitet.
Seniorchefs und -chefinnen finden hier einen passenden Fragebogen.
Für wen ist das sinnvoll und was bringt‘s?
Für alle Nachfolgerinnen und Nachfolger, die ihren Einstieg in die Firma reflektieren wollen. In beiden Fällen helfen beide Fragebögen, Klarheit über wichtige Aspekte der Übernahme zu gewinnen und entsprechende Maßnahmen für einen reibungslosen Übergang zu ergreifen.
Was kann ich damit machen?
Du kannst die Fragebögen ausdrucken und ausfüllen oder am Computer bearbeiten. Vielleicht überträgst du die Fragen und deine Antworten auch in ein Notizbuch, um alle deine Gedanken und Ideen festzuhalten.
Gibt’s noch einen Tipp?
Nimm dir bewusst Zeit, in der du geistig wach und klar bist. Vermeide es, dies nach einem langen Arbeitstag zu tun. Am besten ist es, sich feste Zeiten im Kalender zu reservieren – sei es täglich bei einer Tasse Kaffee, wöchentlich für zwei Stunden oder monatlich an einem Klausurtag.
Beginne mit den Fragen, die dir leicht fallen und arbeite dich Schritt für Schritt an die komplexen Themen heran. Solltest du auf besonders schwierige Fragen stoßen, ziehe in Erwägung, dich mit einem Coach zusammenzusetzen.
