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Kleine Unternehmen im Metaverse

3 Beispiele, wie Mittelständler heute schon das Metaverse nutzen

Die virtuellen Welten bieten auch kleinen Unternehmen Chancen. In diesen Anwendungsbereichen können Mittelständler das Metaverse bereits sinnvoll einsetzen.

Gendergerechte Sprache

Welche Unternehmen gendern sollten – und wie es gelingt

Immer mehr Firmen stellen ihre Kommunikation auf gendergerechte Sprache um - etwa, um bei jüngeren Zielgruppen zu punkten. Was es sonst noch bringt und wie Sie den Veränderungsprozess klug steuern.

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Adressen kaufen statt Messestand – was ist erlaubt?

Wegen der Corona-Krise und ausfallenden Messen nutzen viele Unternehmen vermehrt Direktmarketing. Adressen kaufen ist in diesem Zusammenhang ein wichtiges Thema. Doch was ist seit der DSGVO überhaupt noch erlaubt?

Besser abgrenzen

5 Leitsätze für mehr Klarheit und Souveränität

Gelassen bleiben, obwohl alle ständig etwas von einem wollen – wie geht das? Business-Coach Karin Kuschik kennt einfache Leitsätze, die Ihnen helfen, sich besser abzugrenzen.

Jetzt erst recht – Der Film zur Initiative

Wie 10 Firmen Krisen meistern

Von Freiburg bis nach Greifswald – ein 14-Minuten-Film blickt hinter die Kulissen der Jetzt-erst-recht-Initiative, die das impulse-Team in einer Woche quer durch Deutschland führte.

Problematische Bewerber

„Noch Fragen? Nö!“ Bewerber, von denen Unternehmer die Finger lassen sollten

Nebenher Mails lesen, über die alte Firma lästern: Personalberater Robert Zangeneh über Anzeichen im Vorstellungsgespräch, die gegen Kandidaten sprechen.

WhatsApp Business

Mit den Kunden chatten: Wie WhatsApp Business Ihrem Unternehmen hilft

WhatsApp Business ist vor allem für Kleinunternehmen attraktiv. Sie können damit in direkten Kundenkontakt treten und im Profil Firmendaten hinterlegen. Doch es gibt ein Problem: den Datenschutz.

Corona-Soforthilfe zurückzahlen

So wehren Sie sich gegen die Rückzahlung der Corona-Hilfen

Viele Unternehmer werden derzeit aufgefordert, zu viel erhaltene Corona-Hilfen zu melden und zurückzuzahlen. Doch die Rückforderungsbescheide sind oft nicht rechtens. Wann sich ein Widerspruch lohnt.

Eigenständige Führungskräfte

„So zu arbeiten, ist auch hart.“ The Trailblazers kommen ohne Hierarchien aus

Jannis Johannmeier will in seiner Agentur nicht "der große Meister" sein. Die Führungskräfte sollen maximal selbstständig agieren und so ihre Kreativität entfalten. Trotzdem kracht es auch dort mal.

Jetzt erst recht – Astrofein

„Wer keine Netzwerke hat, der hat im Prinzip schon verloren“

Was hilft in Krisen? Für Sebastian Scheiding sind es Netzwerke. Sehen Sie im Film, wie der Inhaber des Raumfahrtunternehmens Astrofein Beziehungen erfolgreich nutzt.

Jetzt erst recht - Meinel

„Das hat ziemlich gebrannt“

In der Krise übernehmen Monika und Gisela Hansen in 13. Generation die Familienbrauerei Georg Meinel. Sehen Sie im Film, wie die beiden Schwestern die Herausforderung auf ihre Art meistern.

Jetzt erst recht – I love Mauldasch

„Corona war für uns ein Glücksfall“

Im ersten Lockdown drohte dem Caterer I love Mauldasch das Aus. Sehen Sie im Film, wie es dem Team nicht nur gelungen ist, das Unternehmen zu retten – sondern das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln.

Jetzt erst recht - Rombach & Haas

„Wir rüsten uns für die Zeit danach, auch wenn wir nicht wissen, wann sie kommt“

Die Kuckucksuhren von Rombach & Haas sind weltbekannt, selbst Ex-Nationalelftrainer Jogi Löw und das britische Königshaus besitzen welche. Sehen Sie im Film, wie die Firma Krisen meistert.

Podcast mit Anja Förster

„Es gibt niemanden mehr, der alle Antworten hat“

Führungskräfte brauchen Teammitglieder, die Gewohntes hinterfragen, sagt Autorin Anja Förster. Im Podcast erzählt sie, wie sie kritische Stimmen und Eigenverantwortung in Teams fördern.

Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft

Wie Arbeitgeber schwangere Mitarbeiterinnen schützen müssen

Schwangere Mitarbeiterinnen genießen besonderen Schutz. Wann ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft gilt und was das für Arbeitgeber bedeutet.

New Work bei impulse

4 Vorteile, 4 Nachteile und eine ungeahnte Herausforderung von New Work

Keine festen Arbeitsplätze, unbegrenzt Homeoffice, flexible Arbeitszeiten: Bei impulse leben wir vieles, was als „New Work“ gilt. Das ist toll – und doch wünsche ich mir manchmal alte Zeiten zurück.

Burn-on

Sind Sie dauerhaft gestresst, machen aber immer weiter?

Wer permanent am Limit ist, aber gnadenlos weiter funktioniert, steckt womöglich in einem „Burn-on“. Was dieses Phänomen so gefährlich macht und wie Sie gegensteuern können.

Wertschätzung

5 Wege, Mitarbeiter typgerecht zu motivieren

Anerkennung ist ein wichtiger Einflussfaktor auf Motivation und Zufriedenheit im Job. Doch Wertschätzung muss für jeden Menschen anders verpackt werden, damit sie auch ankommt. Wie das geht.

Krank durch Mikromanagement

„Ich habe mich und andere kontrolliert, statt wirklich zu delegieren“

Unternehmerin und Autorin Melanie Vogel betrieb so lange Mikromanagement, bis sie im Krankenhaus landete. Wie sie danach ihren Alltag änderte - und dadurch lernte, effizienter zu arbeiten.

Kooperieren mit Großen

David mit Goliath: Produktentwicklung mit einem Bundesligaverein

Ein Produkt kreieren, obwohl der eigenen Firma die Ressourcen fehlen: Sneakerladen-Inhaber Stefan Schrader hat sich dafür mit Sportausrüster Umbro und Werder Bremen zusammengetan. Wie trotz Größenunterschied die Zusammenarbeit gelang.

Andere ändern

Wie bringt man andere dazu, ihr Verhalten zu ändern?

Sich selbst zu verändern, ist schwierig. Andere zu verändern? Fast unmöglich. Und doch: Es kann klappen, andere auf einen neuen Weg zu bringen. Diese Tricks helfen.

Stresstest für die Firma

Stellen Sie Ihr Unternehmen krisensicher auf – mit diesem 5-Punkte-Plan

Inflation, Energiekrise, Lieferprobleme: Aktuell gibt es viele Faktoren, die Unternehmen unter Druck setzen. Die gute Nachricht ist: Auf viele Krisenszenarien können Sie sich vorbereiten.

Liquidität erhöhen

Mit diesen Fragen müssen Sie im Bankgespräch rechnen

Sie benötigen dringend Liquidität, um die aktuelle Krise zu überstehen? Dann sollten Sie sich auf das Gespräch mit Ihrer Hausbank gut vorbereiten. Für diese Fragen sollten Sie Antworten parat haben.

Podcast mit Bodo Janssen

Mit dieser Haltung stehen Sie Krisen durch

Entführung, plötzliche Nachfolge und Ablehnung als Chef - der Hotelier Bodo Janssen hat schon viele Krisen erlebt. Mit welcher Haltung er schwere Zeiten übersteht, erzählt er im impulse-Podcast.

Betriebsferien

Kann der Arbeitgeber Zwangsurlaub anordnen?

Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr scheinen vielen Arbeitgebern attraktiv. Welche Bedingungen gelten: Infos zu Ankündigung, Dauer, Urlaub.

Corona-Arbeitsschutzverordnung

Neue Corona-Regeln: Das sollten Arbeitgeber jetzt tun

Sollen statt müssen: Die neue Corona-Schutzverordnung gibt Unternehmerinnen und Unternehmern mehr Gestaltungsfreiheit. Doch veränderte Isolationspflichten sorgen für Verwirrung. Was Sie beachten müssen.

Fördermittel für Digitalisierung

So bekommen Sie Zuschüsse für Ihr Digitalisierungsprojekt

Viele Firmen haben in der Pandemie in digitale Projekte investiert – oder planen das noch. Staatliche Fördermittel kommen da gerade recht. Mit diesen fünf Schritten finden Sie Ihren Weg durch den Fördermittel-Dschungel.

Veränderung trainieren

„Alle Unternehmen müssen Krisenszenarien vorbereiten“

Corona, Klima, Krieg – eine Krise jagt die andere. Unternehmer müssen dringend Veränderungsroutinen etablieren. Wie sie dabei die Skeptiker im Team mitnehmen, verrät Managementdenkerin Anne Schüller.

Weihnachtsfeier und Corona

So planen Sie entspannt und sicher eine Weihnachtsfeier in Zeiten von Corona

Feiern wie vor der Coronakrise? Oder weiter vorsichtig - und virtuell? Was Sie arbeitsrechtlich bei der Weihnachtsfeier beachten müssen. Plus: Ideen für Feiern draußen und digitale Alternativen.

Job und Beziehung

Wie ein Unternehmerpaar Firma und Privates trennt

Wer eine Firma führt, hat oft wenig Zeit für Privates. Wie ein Unternehmerpaar mit einem ungewöhnlichen Schritt seine Beziehung rettete. Plus: Tipps wie Sie Job und Partnerschaft in Einklang bringen.

Inflationsprämie

3000 Euro Inflations-Bonus für Mitarbeiter – müssen Arbeitgeber zahlen?

Der Gesetzgeber hat eine Inflationsprämie von bis zu 3000 Euro beschlossen. Arbeitgeber können sie bis Ende 2024 steuerfrei an ihre Teammitglieder auszahlen. Die wichtigsten Fragen und Antworten.

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In Rekordzeit in die Cloud

Das Bedürfnis nach modernen, mobilen Arbeitsbedingungen und schlussendlich auch die Corona-Pandemie mit ihren neuen Gesetzen haben für einen der größten Umbrüche in der Geschichte der Arbeit gesorgt. Wie unkompliziert sich jedoch die Einführung von Remote Work mit dem richtigen Partner gestalten kann, zeigen wir hier.

Eigentumsvorbehalt

So sichern Sie sich vertraglich gegen Insolvenzen von Kunden ab

Geht ein Kunde pleite, kann ein Unternehmen schnell selbst in eine bedrohliche Schieflage geraten. Wie Sie sich vertraglich dagegen absichern und Forderungsausfälle vermeiden.

Inflationsausgleich

Mitarbeiter fordern einen Inflationsausgleich? So sollten Sie reagieren

Alles wird teurer – für Arbeitnehmer, aber auch für Firmen. Was tun, wenn Angestellte einen Inflationsausgleich fordern? Wie Sie im Gehaltsgespräch souverän reagieren und welche Alternativen es gibt.

Inhalt von Arbeitsverträgen

Nachweisgesetz: Diese Pflichten sind neu für Arbeitgeber

Ab 1. August müssen Arbeitsverträge mehr Informationen enthalten. Und: Die Papierform wird zwingend. Bei Missachtung der Vorgaben droht ein Bußgeld. Das müssen Sie über die neue Gesetzeslage wissen.

Fördermittel für Digitalisierung

Zuschüsse für Digitalisierungsprojekte beantragen – mit dieser Checkliste

Der Staat unterstützt Unternehmen, die sich digitaler aufstellen wollen. Mit dieser Checkliste identifizieren und planen Sie Digitalisierungsprojekte und beantragen erfolgreich Zuschüsse.

Führen in der Krise

8 Führungsregeln für schwierige Zeiten

Brechen in Ihrem Unternehmen aufgrund gestiegener Kosten gerade die Gewinne ein? Geht Ihnen viel Umsatz verloren? So navigieren Sie Ihr Team durch das schwierige Fahrwasser.

Verbundenheit stärken

Wie stärke ich den Kontakt zu meinem Team?

Dickes Gehalt, Flexibilität, Weiterbildung: Man kann den scheinbar besten Arbeitsplatz der Welt bieten - wenn Mitarbeiter keine echte Verbundenheit zum Unternehmen spüren, bringt dies wenig. Was hilft.

Kluge Arbeitsverträge

8 Tipps für Arbeitsverträge, die Ihnen Ärger ersparen können

Falsche, ungültige oder fehlende Formulierungen in Arbeitsverträgen können Arbeitgeber viel Zeit und Geld kosten. Zwei Fachanwälte teilen hilfreiche Klauseln, die Chefinnen und Chefs kennen sollten.

Selbstfürsorge

Wie Sie mehr schaffen, ohne über Ihre Grenzen zu gehen

Viele Führungskräfte sorgen sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter – zunächst sollten sie aber ihre eigenen Bedürfnisse im Blick haben. Eine Resilienz-Expertin erklärt, wie es gelingt.

Schadensersatz von Versicherungen

Wie Sie Geld von der Versicherung bekommen

Versicherer versuchen mit fragwürdigen Methoden, möglichst wenig für Schäden ihrer Kunden zahlen zu müssen. Worauf Sie achten sollten, um nicht leer auszugehen.

Kompensationsmodell

Wie Sie mit Zusatzleistungen die Mitarbeiterbindung erhöhen

Unternehmer André Hellmann hatte genug von spontanen Gehaltsgesprächen. Wie er ein „Kompensationsmodell“ entwickelte, das mehr einbezieht als nur Geld – und so die Zufriedenheit im Team erhöhte.

Führungsstruktur überarbeiten

So finden Sie für jedes Teammitglied die richtige Aufgabe

Jede Persönlichkeit braucht einen anderen Führungsstil. Als Annika Görgen das erkannte, überarbeitete sie die Führungsstruktur ihrer Steuerberatungsgesellschaft grundlegend.