Organisation

Müssen Sie auch Daten ans Statistische Landesamt oder Bundesamt melden? Was Ihnen droht, wenn Sie der Pflicht nicht nachkommen – und wann Sie sich davon befreien lassen können.

Ideen, Produkte, Prozesse: Wer nur hinzufügt, verliert in der eigenen Firma den Durchblick. Besser: Unnötiges identifizieren und weglassen, um die Komplexität zu reduzieren. Was Sie dazu wissen müssen.

Das Angebot reduzieren, zeitraubende Prozesse und Hierarchiestufen streichen, Aufgabenbereiche straffen: Fünf Unternehmerinnen und Unternehmer zeigen, wie Weglassen Firmen fit für die Zukunft macht.

Komplexität zu reduzieren ist eine schwierige Aufgabe, die irre viel Zeit braucht? Nicht unbedingt! Diese drei Experten-Tipps garantieren schnelle Erfolge beim klugen Ausmisten.

Künstliche Intelligenz erschafft Marketingtexte, Werbebilder, Videofilme. Aber dürfen Unternehmer die Kreationen einfach so nutzen? Ab wann greift bei KI das Urheberrecht?

Ob im Büro, in der Werkstatt oder im Lager: Die japanische 5S-Methode sorgt dafür, dass dein Team dauerhaft effizienter arbeitet. So gelingt die Einführung – auch gegen Widerstände.

Die Analyse realer Cyberattacken deckt einen gefährlichen Trend auf: Kriminelle nutzen primär Fernzugriffsdienste als Einstiegspunkt. Unternehmen müssen ihre Rechner beim mobilen Arbeiten deshalb genau im Blick haben und in der Lage sein, Gefährdungen richtig zu priorisieren.

Mindestlohn, Ladekabel, Balkonkraftwerke: Im Mai 2024 treten wieder einige Gesetzesänderungen in Kraft. Ein Überblick über die wichtigsten neuen Regelungen.

Sie nutzen ChatGPT nur, um Emails vorzuschreiben? Wir haben Ideen, wie der Chatbot Ihnen noch hilft und verraten, wie Sie besser prompten und eigene GPTs aufsetzen.

Viele Firmen nutzen künstliche Intelligenz, um schneller Entscheidungen treffen zu können. Wann ist das sinnvoll und wo schlummern Gefahren? Die wichtigsten Antworten im Überblick.

Vielen Unternehmen fehlen IT-Security-Spezialisten im Team. Wie Cybersicherheit als externe Serviceleistung Abhilfe schaffen kann und worauf Sie achten müssen.

Die Jobs-to-be-done-Theorie hilft Ihnen, Ihre Kunden besser zu verstehen und mehr zu verkaufen. Ein Experte erklärt, wie das funktioniert – plus Beispiel aus der Praxis.

Ächzen Sie auch unter den vielen Vorschriften, die der Gesetzgeber Unternehmen macht? Neue Zahlen des Statistischen Bundesamts verdeutlichen, wie stark die Anzahl der gesetzlichen Vorgaben für Unternehmen gestiegen ist.

Was bedeuten die neuen Cybersecurity-Gesetze für Ihr Unternehmen? Ein Anwalt und ein Cybersecurity-Experte klären auf.

Wenn Firmen wachsen, passen Prozesse und Strukturen plötzlich nicht mehr. Der Autor Doug Tatum nennt diese Phase "Niemandsland". Einer seiner Überlebenstipps: Sich von langjährigen Mitarbeitern trennen.

Viele Steuerbüros sind überlastet, manche kündigen sogar Mandate, die ihnen zu unrentabel sind. Wie Sie verhindern, dass Ihre Kanzlei Ihnen kündigt und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten.

Wer regelmäßig seine Buchhaltung in Ordnung bringt und wichtige Belege pünktlich im Steuerbüro abliefert, kann sich viel Ärger ersparen. Diese Programme helfen Ihnen dabei.

Viele Steuerbüros nehmen kaum neue Mandanten auf. Für Unternehmerinnen und Unternehmer wie Anja Matern erschwert das die Suche. Was Sie beachten sollten, wenn Sie eine neue Kanzlei brauchen.

Sie können oder wollen keine neuen Aufträge oder Kunden mehr annehmen? Sieben Tipps, wie Sie Absagen an Kunden so formulieren, dass Sie niemanden verärgern und den guten Ruf Ihrer Firma wahren.

KI-Projekte wirken riesig und kompliziert. Diese Beispiele zeigen, dass auch kleine Unternehmen die Technologie nutzen können. Welche Vorteile das mit sich bringt – von Vertrieb bis Wissensmanagement.

Welche Aussagen Sie sich in Beschwerdegesprächen mit Kunden verkneifen sollten – und wie Sie es besser sagen: Eine erfahrene Kommunikationstrainerin und ein Professor geben Tipps.

Auch bei Bewerbungen greift die DSGVO: Wie Arbeitgeber Bewerberdaten nutzen dürfen, welche Aufbewahrungsfristen gelten und wann sie Lebenslauf und Anschreiben löschen müssen. Ein Überblick.

Unternehmen brauchen Daten ihrer Beschäftigten. Doch wer Daten über das Team unerlaubt sammelt, für andere Zwecke nutzt oder gar verliert, muss mit hohen Bußgeldern rechnen. Das sollten Sie wissen.