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  • Krise bei impulse-Blogger Sven Franzen

    Plötzlich blieb das Geld aus

    Alles lief prima - aber plötzlich hatte der Pleitegeier das Start-up von Sven Franzen im Auge. Neun Monate brauchte er, um die Finanzkrise zu meistern.

    Wenn alles super läuft, vergisst man schnell die Risiken - so ging es auch impulse-Blogger Sven Franzen. Er schlitterte mit seinem Betrieb in eine Liquiditätskrise. Daraus hat er viel gelernt - über sich und sein Unternehmen. von Sven L. Franzen Lesen

  • Konflikte unter Mitarbeitern

    Die 10 häufigsten Gründe für Ärger im Team

    ... denken nicht wenige Mitarbeiter, wenn sie sich über ihre Kollegen im Büro ärgern.

    Raten Sie mal, was die häufigsten Gründe für Konflikte unter Mitarbeitern sind! Neid, Ideenklau, Faulheit? Könnte man meinen. Eine neue Studie zeigt jedoch: Meist sind die Auslöser viel trivialer. von Miriam Eckert Lesen

  • Regeln bei Weihnachtsfeiern

    10 Irrtümer rund um die Firmen-Weihnachtsparty

    Haben am Ende wirklich alle gute Laune? Sogar beim Thema Weihnachtsfeier gibt es einige Regeln zu beachten.

    Muss der Chef alle Mitarbeiter einladen? Muss die ganze Mannschaft teilnehmen? Manches rund um die Weihnachtsfeier ist im Arbeitsrecht anders geregelt, als man denken könnte. von Miriam Eckert Lesen

  • Krankheitsgründe

    Die 14 kuriosesten Ausreden fürs Krankfeiern

    Dass man nicht in die Arbeit kommen kann, wenn die Kinder krank sind, ist verständlich. Aber ob der Chef ein krankes Lama als Krankheitsgrund akzeptiert?

    Jeder zehnte deutsche Arbeitnehmer meldet sich gelegentlich krank, obwohl er eigentlich fit ist. In den USA sind es sogar deutlich mehr. Welche kuriosen Ausreden manche dafür parat haben - und was ein Lama damit zu tun hat. von Kristina Egerer Lesen

  • Marketing für kleine Unternehmen

    5 Ideen für Werbung, die besser wirkt

    Cleveres Marketing? Nun ja. Nicht jede Art der Werbung macht für kleine Unternehmen Sinn.

    Anzeigen, Grillfeste, Flyer: Kleine Unternehmen verpulvern viel Geld für erfolgloses Marketing. Fünf Ideen, die garantiert besser funktionieren - und günstiger sind. Von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Premiumpreisstrategie

    Wie legt man Preise für hochwertige Produkte fest?

    Florian Kohler, Inhaber der Büttenpaperfabrik Gmund

    Wer Qualität verkauft, will für seine Produkte auch angemessene Preise erzielen. Doch kann man so hohe Marktanteile erreichen? Dass das geht, zeigen diese Erfolgsbeispiele. Von Stefan Hobmaier Lesen

  • Akzeptanz von weiblichen Führungskräften

    Warum Frauen sich oft über Chefinnen ärgern

    Haben Mitarbeiterinnen eine weibliche Führungskraft, sind sie oft unglücklicher, hat eine Studie ergeben.

    Möchten Frauen von Frauen geführt werden? Und haben Männer ein Problem, wenn sie eine Chefin vorgesetzt bekommen? Eine Langzeitstudie ging dieser Frage nach. Das Ergebnis überrascht. von Larissa Rehbock Lesen

  • Führungsprinzipien bei Viessmann

    Sieben Führungstipps vom Familienunternehmer des Jahres

    Martin Viessmann

    Die Digitalisierung verlangt Martin Viessmann und seinen Mitarbeitern viel ab. Diese Führungsprinzipien helfen ihm, den Umbruch zu gestalten. von Felix Wadewitz Lesen

  • Gefühlsprotokoll für Unternehmer

    Mit dieser Vorlage kommen Sie Ihren Gefühlen auf die Spur

    Greifen Sie zum Stift und probieren Sie es einfach mal aus, Ihr persönliches Unternehmer-Gefühlsprotokoll zu schreiben.

    Was mache ich eigentlich den ganzen Tag? Und bin ich damit glücklich? Ein Gefühlsprotokoll kann Unternehmern dabei helfen, Antworten auf diese Fragen zu finden. von Lazar Backovic Lesen

  • Digitalisierungs-Tipps des Evernote-Chefs

    So agieren Sie wie Google & Co.

    In Sachen Digitalisierung endlich Vorreiter sein - anstatt den anderen hinterher zu schauen. Evernote-Europchef Beat Bühlmann sagt, dass das auch für kleine Unternehmen durchaus möglich ist.

    Um zum digitalen Vorreiter zu werden, braucht es kein großes Budget oder viele Mitarbeiter, sagt Beat Bühlmann, Ex-Google-Mann und heute Europachef von Evernote. impulse verriet er seinen leicht umsetzbaren 5-Punkte-Plan für kleine Unternehmen. von Felix Wadewitz Lesen

  • Informationsflut bewältigen

    So sind Sie besser und schneller informiert

    Immer das Gleichgewicht halten: Das gilt nicht nur für Surfer, sondern auch für Unternehmer, die die tägliche Informationsflut bewältigen müssen.

    Unternehmer versinken oft in Nachrichten und Informationen. Doch ist das alles relevant? Mit diesen Tipps können Sie die Informationsflut bewältigen - und rausfiltern, was wirklich wichtig ist. von Miriam Eckert Lesen

  • Weihnachtsstimmung

    Das wünschen sich Arbeitnehmer in der Weihnachtszeit

    Selbstgebackene Plätzchen lassen garantiert Weihnachtsstimmung im Unternehmen aufkommen.

    Plätzchen oder besser ein festlicher Tannenbaum im Büro? Für eine gute Weihnachtsstimmung im Unternehmen sollten Sie die Adventswünsche Ihrer Mitarbeiter kennen. von Miriam Eckert Lesen

  • Feierabend

    5 Tipps, die Ihnen nach einem stressigen Tag beim Abschalten helfen

    Einfach mal abschalten!  Dafür ist es wichtig, zu sich selbst auch mal Stop zu sagen, wenn die Gedanken schon wieder um die Arbeit kreisen.

    Jeder dritte Chef nimmt nach einem stressigen Tag Beruhigungsmittel oder Schlaftabletten, um einschlafen zu können. Doch Abschalten kann man auch ohne Medikamente. Ein Arbeitspsychologe gibt Tipps, wie das gelingt. Lesen

  • Fehler im Lebenslauf

    Die 10 lustigsten Fehltritte, die Bewerber in ihrem Lebenslauf gemacht haben

    Hervorstechen um jeden Preis - doch wie diese Fehler beweisen, ist der Preis manchmal vielleicht zu hoch.

    Um ihren Traumjob zu bekommen, wollen viele Bewerber mit ihrem Lebenslauf herausstechen und greifen zu ungewöhnlichen Mitteln und Formulierungen. Dass das nicht immer gut geht, zeigen diese zehn lustigen Fehltritte. von Kristina Egerer Lesen

  • Azubis finden

    8 Tipps für mehr Azubi-Bewerbungen

    Die richtigen Azubis zu finden, ist gar nicht so einfach - umso besser, wenn die Auswahl an Bewerbungen groß ist.

    Auszubildende im Unternehmen zu haben, ist Vanessa Weber wichtig. Um die richtigen Azubis zu finden, tut sie einiges. Ihre 8 Tipps für mehr Bewerbungen, von denen auch andere Unternehmen profitieren können. von Vanessa Weber Lesen

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