Impulse - Management

Sie kommen spät und gehen früh, tun beschäftigt und schieben anderen ihre Arbeit zu – Faulenzer sorgen für Frust. Wie Sie acht Typen fauler Mitarbeiter erkennen und deren Verhalten ändern können. von Lisa Büntemeyer Lesen

Sie sind Gift fürs Unternehmen: frustrierte Mitarbeiter, die alles in sich hineinfressen. Kluge Chefs sollten gegensteuern. Aber wie bringt man das Team dazu, Probleme anzusprechen? von Britta Hesener Lesen

Freelance ist ein Trend, der seit Jahrzehnten wächst. Weltweit. Die folgenden Zahlen zeigen, warum man sich als Unternehmen darauf einstellen sollte. Lesen

Ob Kunde, Mitarbeiter oder Freund: Wenn jemand wortreich wenig sagt oder immer wieder das Gleiche, zerrt das an den Nerven. 7 Tricks, wie Sie Schwätzer elegant – und höflich – zum Schweigen bringen. von Kathrin Halfwassen Lesen

Viele Powerpoint-Präsentationen sind zum Gähnen langweilig. Dabei lässt sich das Geheimnis fesselnder Vorträge auf eine simple Formel bringen: die 10-20-30-Regel. von Angelika Unger Lesen

Sie glänzen in der Schule, sind aber später oft weniger erfolgreich als ihre Mitschüler - das liegt an fünf Fehlern, mit denen intelligente Menschen ihren Erfolg sabotieren. Was Sie dagegen tun können. von Gesche Peters Lesen

CEWE-PRINT.de ist die Online-Druckerei aus dem Hause CEWE. Sie bietet ein breites Produktportfolio aus den Bereichen Werbemittel, Werbetechnik, Karten, Kalender, Bürobedarf und Broschüren sowie Artikel für die Gastronomie. Lesen

Warum können einige Anbieter deutliche höhere Preise verlangen als andere? Das hat nicht immer mit der Qualität des Angebots zu tun – sondern damit, sich mit kleinen Tricks ein Premium-Image zu verpassen. von Nicole Basel Lesen

"Hilfe, wir sollen schon wieder alles anders machen!" Die meisten Menschen mögen keine Veränderungen. Mit diesen Abwehrreaktionen müssen Sie bei Ihren Mitarbeitern rechnen - und so reagieren Sie darauf. Ein Gastbeitrag von Frank Linde und Michael Reichl Lesen