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  • Management

  • Kompetenzen kennen

     So erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter können

    • Serie
    Mit dem richtigen Wissensmanagement erkennen Chefs die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter.

    Wer weiß was im Team? Und: Wie lassen sich Kenntnisse besser nutzen? Mit diesen einfachen Methoden können Sie die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter erheben und Wissenslücken im Unternehmen identifizieren. Julia Müller und Peter Neitzsch Lesen

  • Mini-Meditationen

    4 Anti-Stress-Helfer für zwischendurch

    Mini-Meditationen lassen sich einfach in den Alltag einbauen

    Ihr Telefon klingelt ununterbrochen, das E-Mail-Postfach quillt über und ein Termin jagt den nächsten? Diese vier kurzen Meditationsübungen helfen Ihnen, zwischendurch zu entspannen. von Gesche Peters Lesen

  • Positionierung mit Werten

     Bessere Entscheidungen treffen durch Werte

    • Serie
    • Aus dem Magazin

    Unternehmerin Tatjana Körner stieß zufällig auf das Thema Werte. Heute nutzt sie diese als Leitlinie für den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Dadurch hebt sie sich von der Konkurrenz ab. von Catalina Schröder Lesen

  • Veränderungen durch Digitalisierung

    Überforderte Mitarbeiter? So nehmen Sie bei der Digitalisierung alle im Team mit

    • Serie
    Wenn einzelne Mitarbeiter bei der Digitalisierung nicht mitkommen

    Wenn Mitarbeiter in puncto Digitalisierung nicht mehr mitkommen, ist kluge Führung gefragt. Das können Chefs tun, um abgehängte Mitarbeiter zu erkennen und wieder einzubinden. von Gesche Peters Lesen

  • Geschäftsmodelle prüfen

    8 Fragen, die den Erfolg Ihrer Firma sichern

    • Serie
    Das Geschäftsmodell lässt sich prüfen - mit nur 8 Fragen

    Mit diesen 8 Fragen prüft man im Silicon Valley, ob das Geschäftsmodell einer Firma Erfolg verspricht. Können Sie alle beantworten – oder sollten Sie Ihr Geschäftsmodell schärfen? von Angelika Unger Lesen

  • 3 Stufen des Scheiterns

    Wann sollten Sie aufgeben?

    3 Stufen des Scheiterns

    Wer erfolgreich sein will, sollte nie aufgeben? Jein. Manchmal ist Aufgeben der klügste Weg. Mit den „3 Stufen des Scheiterns“ finden Sie heraus, wann es an der Zeit ist und was dann zu tun ist. von Britta Hesener Lesen

  • Führungsmythen

    8 Mythen über gute Mitarbeiterführung

    • Serie
    Ich Chef, du nix: Dass Führungskräfte unersetzlich sind, gehört zu den Führungsmythen.

    Was macht einen guten Chef aus? Und wie sollte er sein Team führen? Dazu gibt es ganz unterschiedliche Auffassungen. Diese 8 Wege jedoch führen garantiert NICHT zum Erfolg. von Antonia Götsch Lesen

  • Gesprächspartner überzeugen

     5 Techniken, mit denen Sie andere zum Umdenken bewegen

    • Serie
    • Aus dem Magazin
    Gesprächspartner überzeugen

    Haben Sie bei machen Diskussionen das Gefühl, gegen eine Wand zu reden? Wie Sie schwierige Gespräche meistern und Ihr Gegenüber dazu bringen, seine Meinung zu überdenken. von Julia Müller Lesen

  • Personal Kanban

    So gewinnen Sie die Kontrolle über Ihre To-do-Liste zurück

    Ihre To-do-Liste ist schon ellenlang und ständig kommen neue Aufgaben dazu? Mit dieser simplen Methode behalten Sie den Überblick, statt sich zu verzetteln. von Julia Müller Lesen

  • Entscheiden unter Druck

     8 Tipps für kluge Entscheidungen in Krisenzeiten

    • Serie

    Von Entlassungen über Kurzarbeit bis zum Strategiewechsel: Wie Sie schwere Entscheidungen treffen und diese souverän kommunizieren. von Julia Müller Lesen

  • GROW-Modell

    So pushen Google-Manager ihre Teams zu Top-Leistungen

    Mit dem Grow-Modell führen Google Manager Entwicklungsgespräche

    Sie wollen aus Ihren Mitarbeitern das Beste herausholen? Der US-Konzern Google setzt dafür auf einen simplen Leitfaden für Entwicklungsgespräche: das GROW-Modell. von Gesche Peters Lesen

  • 3-Fragen-Regel

    Mit diesem Erfolgsrezept vermeidet Jeff Bezos Recruiting-Fehler

    Die 3-Fragen-Regel nutzt Jeff Bezos, wenn er sich für Bewerber entscheiden muss.

    Fällt es Ihnen schwer, sich nach Bewerbungsgesprächen zu entscheiden? Dann machen Sie es wie Jeff Bezos. Der Amazon-Chef stellt sich bei der Auswahl nur diese drei Fragen. von Anna Wilke Lesen

  • Kundenwünsche erfragen

    Herausfinden, was Kunden wirklich wollen – mit diesen Zauberfragen

    Kundenwünsche erfragen

    Wer sein Angebot verbessern will, muss wissen, was Kunden sich wünschen. Doch wie bekommt man konkrete Antworten, die einen wirklich weiterbringen? Mit diesen Fragen gelingt es. von Verena Bast Lesen

  • Insolvenz verkraften

     4 Auswege aus einer Lebenskrise

    • Serie
    • Aus dem Magazin
    Lebenskrisen bewältigen

    Nach der Pleite ihres Start-ups schlitterte Béa Beste in ein mentales Loch. Vier Strategien, mit denen die Unternehmerin ihre Krise überwinden konnte - und die auch Sie mental stärker machen. von Anna Wilke Lesen

  • Inbox Zero

    „Sie haben null E-Mails im Posteingang“

    In Ihrem digitalen Postfach stapeln sich mehrere hundert E-Mails? Dann sollten Sie die Methode Inbox Zero ausprobieren.

    "Inbox Zero" macht Schluss mit dem permanenten schlechten Gewissen wegen unbeantworteter E-Mails. Alles, was Sie dafür brauchen, sind drei bis fünf Ordner - und etwas Disziplin. von Angelika Unger Lesen

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