-
Nachtzuschlag
Müssen Arbeitgeber bei Nachtarbeit mehr zahlen?
Ob in der Kneipe oder im Krankenhaus: Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf Nachtzuschlag? Wann wird er fällig - und in welcher Höhe? Die Rechtslage bei Nachtarbeit im Überblick. von Myriam Apke
Lesen
-
Hitzefrei
Wann ist es zu heiß zum Arbeiten?
Gibt es hitzefrei auch bei der Arbeit? Ja! Arbeitgeber müssen darauf achten, dass es nicht zu heiß ist – ob im Büro oder auf der Baustelle. Diese Regeln gelten.
Von Verena Bast und Angelika Unger
Lesen
-
DSGVO-Quiz
Sind Sie ein DSGVO-Crack?
Das Unternehmer-Schreckgespenst DSGVO feiert seinen ersten Geburtstag – kennen Sie inzwischen die neuen Regeln? Testen Sie Ihr Wissen in unserem Quiz. von Lisa Büntemeyer
Lesen
-
-
Minijob anmelden
Wie Arbeitgeber Minijobber einstellen – und was sie dabei beachten müssen
Viel los im Betrieb? Minijobber helfen - und sind flexibel einsetzbar. Was gewerbliche Arbeitgeber über 450-Euro-Jobs und kurzfristige Beschäftigung wissen müssen. von Olivia Samnick
Lesen
-
Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
Diese Fragen müssen Sie sich verkneifen
Kaum eine Entscheidung ist so wichtig wie die, wen man einstellt. Da will man natürlich alles über den Bewerber wissen. Diese Fragen sind im Vorstellungsgespräch allerdings unzulässig. von Nicole Basel
Lesen
-
Fürsorgepflicht
Kennen Sie Ihre Pflichten als Arbeitgeber?
Geld gegen Arbeit? In Sachen Fürsorgepflicht ist es damit für Arbeitgeber nicht getan. Wer Mitarbeiter anstellt, trägt Verantwortung für sie. Antworten auf die wichtigsten Fragen. von Britta Hesener
Lesen
-
Arbeitszeiterfassung
Was das Stechuhr-Urteil für Arbeitgeber bedeutet
Laut einem aktuellen EuGH-Urteil sind Arbeitgeber bald verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Was Unternehmer jetzt wissen müssen. von Kathrin Halfwassen
Lesen
-
Arbeitgeberdarlehen
Mitarbeitern Geld leihen? Das müssen Chefs beachten
Gerade in kleinen Betrieben erfahren Chefs oft, wenn Mitarbeiter in finanzielle Nöte geraten. Mit einem Arbeitgeberdarlehen können sie helfen. Antworten auf die wichtigsten Fragen. von Kathrin Halfwassen
Lesen
-
Steuererklärung
Welche neuen Fristen gelten – und wie Sie eine Fristverlängerung beantragen
Wer die Steuererklärung für 2018 nicht rechtzeitig fertig bekommt, kann eine Fristverlängerung beantragen. Wie das geht - und was sich 2019 bei den Fristen ändert. Lesen
-
Ramadan und Arbeitsrecht
Was Chefs wissen sollten, wenn Mitarbeiter im Ramadan fasten
16 Stunden täglich fasten - der Ramadan ist nicht nur für Muslime herausfordernd: Welche Rechte haben Arbeitgeber, wenn fastende Mitarbeiter nicht die gewohnte Leistung bringen? Das regelt das Arbeitsrecht. von Lisa Büntemeyer
Lesen
-
Feiertagszuschlag
Müssen Arbeitgeber für Arbeit an Feiertagen Geld drauflegen?
An Feiertagen wollen wohl die wenigsten Mitarbeiter gern arbeiten – doch in manchen Firmen muss auch dann jemand ran. Bei Ihnen auch? Dann sollten Sie die Rechtslage zum Feiertagszuschlag kennen. von Angelika Unger
Lesen
-
GWG-Grenze
Das gilt bei der Abschreibung geringwertiger Wirtschaftsgüter
2018 wurde die GWG-Grenze angehoben: Unternehmen können Büromöbel oder Werkzeuge, die maximal 800 Euro kosten, sofort abschreiben. Wichtige Fragen und Antworten zur GWG-Grenze. von Verena Bast
Lesen
-
Datenschutz bei Facebook-Fanpages
DSGVO: Was Unternehmer jetzt tun sollten, die eine Facebook-Fanpage betreiben
Äußerungen von Datenschützern sorgen für Unruhe unter Betreibern von Facebook-Fanpages. Viele fragen sich: Sind diese noch rechtskonform? Und was tun, wenn nicht? Die wichtigsten Fragen und Antworten. von Kathrin Halfwassen
Lesen
-
Dienstfahrrad
Von Mitarbeiterbindung bis Marketing: Wie Arbeitgeber von Dienstfahrrädern profitieren
Wer mit dem Dienstfahrrad zur Arbeit kommt, ist seltener krank. Wollen Arbeitgeber Mitarbeitern ein Dienstfahrrad stellen, müssen sie einiges beachten. Antworten auf die wichtigsten Fragen. von Kathrin Halfwassen
Lesen
-
A1-Bescheinigung
Dienstreise ohne Entsendebescheinigung? Das kann teuer werden
Seit 2010 brauchen Mitarbeiter für jede Reise ins EU-Ausland eine A1-Bescheinigung – doch erst seit Kurzem wird kontrolliert. Welche Strafen drohen und wie Arbeitgeber die Entsendebescheinigung beantragen. von Dorothée Schmid
Lesen
