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  • Mitarbeitermotivation

    Worauf es tatsächlich ankommt

    Donuts, Berliner, guter Kaffee: Entscheidender für die Mitarbeitermotivation ist eine Aufgabe, die Mitarbeiter mit Herzblut machen, sagt Unternehmerin Annette Timm.

    Tipps für die Mitarbeitermotivation gibt es zuhauf. Unternehmerin Annette Timm sagt: Wer Mitarbeitern eine Aufgabe gibt, die sie mit Herzblut machen, braucht keine kleinen oder großen Extras. von Annette Timm Lesen

  • Management

    Mompreneurs: Erfolgreich selbstständig als Mutter

    Gründerin Esther-Eisenhardt mit Tochter: Das Netzwerk Mompreneurs unterstützt selbstständige Mütter, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familienleben zu finden.

    Mit den Mompreneurs hat Esther Eisenhardt einen Wegweiser für selbstständige Mütter geschaffen. Was das Netzwerk Unternehmerinnen mit Kind bietet. Plus: Tipps von zehn Mompreneurs. von Miriam Eckert Lesen

  • Management

    Netzwerk aufbauen: Warum Förster erfolgreicher sind als Jäger

    Wer ein Netzwerk aufbauen möchte, braucht eine Strategie: egal ob Förster, Jäger oder Sammler.

    Nur wer seine Kontakte richtig pflegt, kann ein Netzwerk aufbauen. impulse-Blogger Peer-Arne Böttcher erklärt, welche Vorteile Unternehmer haben, die wie Förster statt Jäger handeln. Welcher Typ sind Sie? von Peer-Arne Böttcher Lesen

  • Management

    Erfolg ohne Rabatte: So schaffen Sie Ihre eigene Kultmarke

    Dauerhafte Rabatte binden keine Kunden, ist der Unternehmer Jürgen Krenzer überzeugt.

    Rabatte, Gutscheine, Geschenke: Für den Unternehmer Jürgen Krenzer haben diese Konzepte keine Zukunft. Im impulse-Blog gibt er zehn Tipps, wie eine Marke auch ohne Rabatte Erfolg hat. von Jürgen Krenzer Lesen

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    Wie entscheiden Sie? Der Selbsttest

    Viele Menschen sind sich nicht im Klaren darüber, ob Instinkt oder Intellekt ihre Entscheidungen lenken. Ein exklusiver Persönlichkeitstest zeigt, ob sie sich lieber auf Ihren Business-Instinkt oder ihren Verstand verlassen. Lesen

  • Turnaround Management

    „Die Ursachen für Krisen sind immer wieder dieselben“

    Turnaround-Management soll Unternehmen in der Krise helfen, die Kehrtwende zu schaffen.

    Das große Ziel des Turnaround Management: Unternehmen aus der Krise führen. Wirtschaftsforscher Christoph Lymbersky über Erfolgsstrategien und warum viele Turnarounds scheitern. Interview: Matthias Lauerer Lesen

  • Management

    So finden Sie neue Kunden

    Small-Talk am Buffet - ein perfekter Ausgangspunkt für die Kaltakquise.

    Kaltakquise ist mehr als wildes Telefonieren. Akquise-Expertin Silke Loers erklärt im Interview, wie Firmen Kontakte knüpfen und Kunden gewinnen können. von Julia Wehmeier Lesen

  • Management

    Wie Sie am Telefon neue Kunden gewinnen

    Am Telefon um Kunden zu werben, ist für viele Unternehmer ein Graus.

    Gute Vorbereitung, ein Gesprächsleitfaden und direkte Ansprache: Wie Sie am Telefon neue Kunden gewinnen können, erklärt Expertin Christina Bodendieck. von Julia Wehmeier Lesen

  • Management

    Gehaltspoker verboten: Warum Firmen Gehaltsverhandlungen abschaffen

    Reddit-CEO Ellen Pao hat Gehaltsverhandlungen in ihrem Unternehmen abgeschafft. Ihr Ziel: eine größere Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen.

    Einige amerikanische Unternehmen haben Gehaltsverhandlungen kurzerhand abgeschafft. Das sorgt für Diskussionen. Was halten Sie von der Idee? von Angelika Unger Lesen

  • Management

    Mehr als nur PR: So wird Ihr Unternehmen wirklich nachhaltig

    Grünes Engagement kann den Umsatz steigern - aber nur, wenn wirklich Corporate Social Responsibility dahinter steckt und nicht nur heiße Marketing-Luft

    Nachhaltigkeit ist längst ein Gummiwort geworden: Jeder versteht was anderes darunter. Wie Mittelständler ihren Firmenalltag nachhaltig in Schwung bringen können, schreibt impulse-Bloggerin Antje Hinz. von Antje Hinz Lesen

  • Entscheiden unter Stress

    So vermeiden Sie Fehler

    Unter Stress  kann Entscheiden unmöglich erscheinen. Was jetzt am besten hilft: abschalten - zumindest kurz.

    Wenn Stress das Nachdenken blockiert, wird Entscheiden schwierig. Wie Sie einen klaren Kopf bekommen - und warum Sie Ihrer Erfahrung vertrauen sollten, aber nicht ihrem Bauchgefühl. Von Christine Dohler Lesen

  • Theo Hartls größter Fehler

    „Wir waren von einem Kunden abhängig“

    90 Prozent seines Absatzes machte Senfhersteller Theo Hartl  mit einem Kunden. "Das war mein größter Fehler", sagt er heute.

    Theo Hartl, 64, Inhaber des Senfherstellers Münchner Kind'l, über die Gefahr, sich von einem anderen Unternehmen abhängig zu machen. Lesen

  • Management

    Unternehmertum braucht Visionen – oder: Wie ich eine übernatürliche Erscheinung hatte

    Aus dem impulse-Visioning-Seminar.

    Beim Visioning formuliert man Unternehmensziele, indem man sich den Erfolg in der Zukunft ausmalt. impulse-Bloggerin Soraya Kühne hat es ausprobiert - und ist inspiriert. von Soraya Kuehne Lesen

  • Management

    Sind Unternehmer psychisch kranke Genies?

    Unternehmer sind häufig psychisch krank, aber deshalb auch kreativer und wagemutiger als andere

    Laut US-Psychologen leiden Unternehmer öfter unter psychischen Krankheiten als der Rest der Bevölkerung. Das habe aber auch Vorteile, sagen die Forscher. von Liske Jaax Lesen

  • Management

    Vorstellungsgespräch: Die fiesesten Fragen in amerikanischen Unternehmen

    Wie kreativ ist ein Bewerber - und wie gut kann er mit Stress umgehen? Um das zu testen, stellen amerikanische Personaler in Bewerbungsgesprächen besonders gern Fangfragen. Eine Auswahl der gemeinsten Fragen. von Anna Wilke Lesen

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