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Mitarbeitermotivation
Worauf es tatsächlich ankommt
Tipps für die Mitarbeitermotivation gibt es zuhauf. Unternehmerin Annette Timm sagt: Wer Mitarbeitern eine Aufgabe gibt, die sie mit Herzblut machen, braucht keine kleinen oder großen Extras. von Annette Timm
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Management
Mompreneurs: Erfolgreich selbstständig als Mutter
Mit den Mompreneurs hat Esther Eisenhardt einen Wegweiser für selbstständige Mütter geschaffen. Was das Netzwerk Unternehmerinnen mit Kind bietet. Plus: Tipps von zehn Mompreneurs. von Miriam Eckert
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Management
Netzwerk aufbauen: Warum Förster erfolgreicher sind als Jäger
Nur wer seine Kontakte richtig pflegt, kann ein Netzwerk aufbauen. impulse-Blogger Peer-Arne Böttcher erklärt, welche Vorteile Unternehmer haben, die wie Förster statt Jäger handeln. Welcher Typ sind Sie? von Peer-Arne Böttcher
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Management
Erfolg ohne Rabatte: So schaffen Sie Ihre eigene Kultmarke
Rabatte, Gutscheine, Geschenke: Für den Unternehmer Jürgen Krenzer haben diese Konzepte keine Zukunft. Im impulse-Blog gibt er zehn Tipps, wie eine Marke auch ohne Rabatte Erfolg hat. von Jürgen Krenzer
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Wie entscheiden Sie? Der Selbsttest
Viele Menschen sind sich nicht im Klaren darüber, ob Instinkt oder Intellekt ihre Entscheidungen lenken. Ein exklusiver Persönlichkeitstest zeigt, ob sie sich lieber auf Ihren Business-Instinkt oder ihren Verstand verlassen. Lesen
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Turnaround Management
„Die Ursachen für Krisen sind immer wieder dieselben“
Das große Ziel des Turnaround Management: Unternehmen aus der Krise führen. Wirtschaftsforscher Christoph Lymbersky über Erfolgsstrategien und warum viele Turnarounds scheitern. Interview: Matthias Lauerer
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Management
So finden Sie neue Kunden
Kaltakquise ist mehr als wildes Telefonieren. Akquise-Expertin Silke Loers erklärt im Interview, wie Firmen Kontakte knüpfen und Kunden gewinnen können. von Julia Wehmeier
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Management
Wie Sie am Telefon neue Kunden gewinnen
Gute Vorbereitung, ein Gesprächsleitfaden und direkte Ansprache: Wie Sie am Telefon neue Kunden gewinnen können, erklärt Expertin Christina Bodendieck. von Julia Wehmeier
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Management
Gehaltspoker verboten: Warum Firmen Gehaltsverhandlungen abschaffen
Einige amerikanische Unternehmen haben Gehaltsverhandlungen kurzerhand abgeschafft. Das sorgt für Diskussionen. Was halten Sie von der Idee? von Angelika Unger
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Management
Mehr als nur PR: So wird Ihr Unternehmen wirklich nachhaltig
Nachhaltigkeit ist längst ein Gummiwort geworden: Jeder versteht was anderes darunter. Wie Mittelständler ihren Firmenalltag nachhaltig in Schwung bringen können, schreibt impulse-Bloggerin Antje Hinz. von Antje Hinz
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Entscheiden unter Stress
So vermeiden Sie Fehler
Wenn Stress das Nachdenken blockiert, wird Entscheiden schwierig. Wie Sie einen klaren Kopf bekommen - und warum Sie Ihrer Erfahrung vertrauen sollten, aber nicht ihrem Bauchgefühl. Von Christine Dohler
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Theo Hartls größter Fehler
„Wir waren von einem Kunden abhängig“
Theo Hartl, 64, Inhaber des Senfherstellers Münchner Kind'l, über die Gefahr, sich von einem anderen Unternehmen abhängig zu machen. Lesen
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Management
Unternehmertum braucht Visionen – oder: Wie ich eine übernatürliche Erscheinung hatte
Beim Visioning formuliert man Unternehmensziele, indem man sich den Erfolg in der Zukunft ausmalt. impulse-Bloggerin Soraya Kühne hat es ausprobiert - und ist inspiriert. von Soraya Kuehne
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Management
Sind Unternehmer psychisch kranke Genies?
Laut US-Psychologen leiden Unternehmer öfter unter psychischen Krankheiten als der Rest der Bevölkerung. Das habe aber auch Vorteile, sagen die Forscher. von Liske Jaax
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Management
Vorstellungsgespräch: Die fiesesten Fragen in amerikanischen Unternehmen
Wie kreativ ist ein Bewerber - und wie gut kann er mit Stress umgehen? Um das zu testen, stellen amerikanische Personaler in Bewerbungsgesprächen besonders gern Fangfragen. Eine Auswahl der gemeinsten Fragen. von Anna Wilke
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