Management

Sollten Chefs ihren Mitarbeitern danken? Wenn ja: wofür - und wie? 7 Tipps, wie Ihr Dank ankommt und wann Sie Danke sagen sollten. von Larissa Rehbock Lesen

Wer dauernd unterbrochen wird, arbeitet weniger konzentriert. Wie wär's mit einer „Stillen Stunde“, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern? Mit diesen Tipps gelingt das Experiment. Lesen

Ihre Facebook-Anzeigen bringen nichts? Das hat vermutlich folgenden Grund: Sie definieren Ihre Zielgruppen nicht richtig. So machen Sie‘s besser. von Nicole Basel Lesen

Lästert da jemand über mich? Werde ich hintergangen? Mitarbeiter, die überall Gefahr wittern, können doch nicht erfolgreich sein. Oder doch? "Paranoia hilft beim Aufstieg", sagt jedenfalls ein Professor aus Hamburg. von Lisa Büntemeyer Lesen

Unternehmen brauchen gute Verkäufer - und Chefs, die wissen, wie sie aus ihren Vertrieblern das Beste herausholen: So können Sie dazu beitragen, dass Ihr Verkaufsteam noch erfolgreicher wird. Ein Gastbeitrag von Oliver Schumacher Lesen

Vielen Mitarbeitern fällt nach dem Urlaub die Arbeit erst mal schwer. Mit diesen Tipps helfen Sie ihnen raus aus dem „Zurück-aus-dem-Urlaub“-Blues und erleichtern ihnen die Rückkehr. Lesen

Wer online Kunden gewinnen will, braucht eine Website, die auf mobilen Geräten funktioniert. Warum Mobilfreundlichkeit 2017 wichtiger ist denn je – und wie Sie prüfen, ob Ihre Onlinepräsenz fit ist fürs mobile Web. von Angelika Unger Lesen

Umstrukturierungen, Jobabbau, Rationalisierung - manche Mitarbeiter leben in ständiger Angst um ihren Arbeitsplatz. Welche Folgen das hat und wie Chefs mit der Furcht ihrer Leute umgehen sollten. Lesen

Wenn die Firma wächst, findet man Chefs oft nicht mehr im Büro - sondern in der Bahn, im Flieger oder im Auto. Dabei gibt es kaum etwas, das so zuverlässig die Nerven zersägt. impulse-Bloggerin Annette Timm über den Wahnwitz der Dauerpendelei. von Annette Timm Lesen

Wer Trends frühzeitig erkennt und was daraus macht, kann seiner Konkurrenz meilenweit voraus sein. Integrieren Sie diese sechs Schritte in ihre Arbeitsroutine - und verpassen Sie in Zukunft keine Chancen mehr. von Kristina Egerer Lesen

Vergessen Sie gute Vorsätze fürs neue Jahr! Nutzen Sie die Zeit lieber, um Distanz zu Ihrer Firma zu gewinnen – und sich drei fundamentale Fragen zu stellen. Nur so entdecken Sie, ob auch Sie im „Niemandsland“ gefangen sind. von Nikolaus Förster Lesen

Unternehmer müssen heute gleichzeitig auch Change-Manager sein. Um den Wandel erfolgreich meistern zu können, brauchen Sie die folgenden elf Fähigkeiten. Ein Gastbeitrag von Michael Schwartz Lesen

Auf Ihre Stellenanzeigen in Jobportalen bewirbt sich kaum jemand? Vielleicht liegt's daran, dass nur wenige Jobsuchende sie zu sehen bekommen. Mit diesen Tipps findet die Annonce Beachtung. Ein Gastbeitrag von Susanne Schloßbauer Lesen

Wenn in einer kleinen Firma der Chef plötzlich ausfällt, kann eine existenzielle Krise entstehen. Nachfolgeberater Nils Koerber packt den Notfallkoffer für alle Fälle. Von Julia Graven Lesen

Mit der SMART-Methode gelingt es impulse-Bloggerin und Unternehmerin Vanessa Weber, Ziele so zu stecken und zu formulieren, dass sie sie auch erreicht. So funktioniert's. von impulse-Bloggerin Vanessa Weber Lesen