Suchergebnis für: corona

Betriebliche Krankenversicherung

Wie Firmen mit diesem ungewöhnlichen Benefit bei Mitarbeitenden punkten

Ob Zahnersatz oder Chefarztbehandlung – immer mehr Arbeitgeber bieten eine betriebliche Krankenversicherung als Benefit. Vier Beispiele, wie die Versicherung funktioniert und welche Fallstricke lauern.

Geschäftsmodellentwicklung

Die Firma klug weiterentwickeln? 4 Strategien aus der Praxis

Erfolgreiche Unternehmen passen ihr Geschäftsmodell an veränderte Umstände an. Doch wohin soll die Reise gehen? Wie gelingt der Wandel? Diese vier Strategien haben sich in der Praxis bewährt.

Geschäftsmodelle finden

So kommen Sie auf neue Geschäftsideen – mit System

Wenn die Firma wächst, ist die Gefahr groß, einfach weiterzumachen wie bisher. Dabei werden Geschäftsideen übersehen und Gelegenheiten versäumt. Doch das muss nicht sein. So machen Sie es besser.

Transformation bei Edding

„Der L.A.Q.U.E. ist ab.“ – Darum ist Edding mit Nagellack gescheitert

Nach acht Jahren hat Edding seinen Nagellack vom Markt genommen. Was bedeutet das für den Umbau des Unternehmens? Und was hat Firmenchef Per Ledermann aus dem Scheitern gelernt? Sechs Erkenntnisse.

Entscheidungsfindung

6 einfache, praxiserprobte ­Strategien für gute Entscheidungen

Wer ein paar simple Faustregeln und Strategien nutzt, kann auch in unsicheren Zeiten gute und schnellere ­Entscheidungen treffen. Eine Unternehmerin und fünf Unternehmer zeigen, wie es gelingt.

Interview mit Philipp Klais

„Homeoffice und Digitalisierung – bei uns ist das schwierig“

Welche Anreize kann ein traditioneller Handwerkbetrieb seinen Mitarbeitenden bieten, die zum Teil monatelang auf Montage geschickt werden? Orgelbauer Philipp Klais erklärt, mit welchen Anreizen er die Generation Z lockt.

KI als Entscheidungshilfe

Wo KI Entscheidungen treffen kann – und wo besser nicht

Viele Firmen nutzen künstliche Intelligenz, um schneller Entscheidungen treffen zu können. Wann ist das sinnvoll und wo schlummern Gefahren? Die wichtigsten Antworten im Überblick.

Wachstumschancengesetz

8 Dinge, die Sie über das Wachstumspaket wissen müssen – und was Sie vergessen können

Das Wachstumschancengesetz ist beschlossen, aber wurde es im Vermittlungsausschuss ziemlich gerupft. Diese Steuervorteile sind für Unternehmer und Angestellte noch drin.

Unternehmenswert berechnen

So viel ist Ihre Firma wert

Mit dem Unternehmenswertrechner von impulse und concess lässt sich der Firmenwert einfach und schnell berechnen. Plus: So wirkt sich die Inflation auf Unternehmensverkäufe aus.

Steuerbüro finden

Steuerberater gesucht? So werden Sie fündig

Viele Steuerbüros nehmen kaum neue Mandanten auf. Für Unternehmerinnen und Unternehmer wie Anja Matern erschwert das die Suche. Was Sie beachten sollten, wenn Sie eine neue Kanzlei brauchen.

Steuererklärung

Fristen für die Steuerklärung 2023 – und wie Sie eine Verlängerung beantragen

Mehr Zeit für die Steuererklärung: Welche Fristen 2024 gelten, wer eine zusätzliche Fristverlängerung beantragen kann – und wie das geht.

Krankenstandsanalyse

Die 5 häufigsten Gründe, warum Mitarbeiter sich krankmelden

Oft wissen Chefinnen und Chefs nicht, warum sich Mitarbeitende krankmelden. Die aktuelle Krankenstandsanalyse nennt die häufigsten Gründe für Krankmeldungen 2023. Plus: Was Sie tun können.

Markenaufbau

Vom Händler zum Hersteller: Wie sich Babyone neu erfindet

Die Handelskette Babyone war mit ihrem Geschäftsmodell viele Jahre erfolgreich. Weil es nun unter Druck gerät, entwickelt sich die Firma zum Produzenten einer eigenen Marke. Wie der Wandel gelingt.

Einstieg für Präsentationen

9 Ideen für einen fulminanten Start Ihres Auftritts

In einer Präsentation vor dem Team oder Kunden entscheidet oft der Anfang, ob Ihnen das Publikum zuhört. Ein Regisseur und Speaker-Coach erklärt, mit welchen Einleitungen Sie Ihre Zuhörer fesseln.

Gesetzesänderungen 2024

Das sind die wichtigsten Neuerungen in diesem Jahr

Welche Gesetzesänderungen jetzt gelten und was Unternehmer, Steuerzahler, Verbraucher, Familien, Rentner und Eigentümer 2024 noch zu erwarten haben.

Politische Positionierung

„Unternehmen sind wichtige Orte in einer Demokratie“

Großdemonstrationen gegen Rechtsextremismus und Kritik an der Ampel-Regierung: Was die aufgeladene politische Stimmung für Unternehmen bedeutet, erklärt der Konfliktforscher Andreas Zick im Interview.

10.11-Uhr-Club

Aufgaben angehen, statt sie aufzuschieben – dieser Trick hilft

Eigentlich wollten Sie sich gleich dransetzen? Eigentlich … Die Autorin Kara Cutruzzula hat ein einfaches und wirksames Mittel gegen Aufschieberitis gefunden. Probieren Sie es aus!

Kind krank

Was Arbeitgeber über die Rechte von Eltern wissen müssen

Wie viele Tage im Jahr dürfen Mitarbeiter zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist? Muss der Arbeitgeber dann weiter Gehalt bezahlen? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

4-Tage-Woche für die Gesundheit

Wie eine verkürzte Arbeitswoche den Krankenstand senkt

Heike Wenzel hat die Arbeitszeit in ihrer Firma um 1,5 Stunden pro Woche reduziert und eine 4-Tage-Woche eingeführt. Dafür bekommt die Unternehmerin etwas besonders Wertvolles: gesündere Beschäftigte.

Gute Entscheidungen

„Soll ich echt?“ Wie Zweifel helfen, bessere Entscheidungen zu treffen

Unsicherheit wird schnell als Schwäche ausgelegt. Dabei schafft ein offener Umgang mit Zweifeln erst die Grundlage für gute Entscheidungen. Vier Tipps, die beim produktiven Hadern helfen.

Fluktuationsrate berechnen

Zu viele Kündigungen? Diese Kennzahl sollten Sie im Blick haben

Die Fluktuationsrate kann ein Warnsignal für interne Problem sein – oder gar nicht aussagekräftig. Wie Sie die Kennzahl richtig berechnen, deuten und vergleichen.

Historische Krisen

„Neu ist: Wir können den Planeten zugrunde richten“

In der Antike gab es Fachkräftemangel. Die Pest hat neue Geschäftsmodelle hervorgebracht: Der Historiker Ewald Frie erforscht vergangene Krisen. Ein Interview darüber, was wir aus ihnen lernen können.

Mobile Arbeit

Homeoffice unter Palmen? Das sollten Arbeitgeber regeln

Ob zu Hause, im Café oder am Urlaubsort – seit Corona können Mitarbeiter anscheinend von überallher arbeiten. Wirklich? Was Arbeitgeber regeln sollten, um Ärger rund um das mobile Arbeiten vorzubeugen.

Präsentismus

So verhindern Sie, dass sich Mitarbeitende krank zur Arbeit schleppen

An ein bis zwei Tagen im Jahr arbeiten Angestellte, obwohl sie krank sind. Wie dieser Präsentismus dem Team schadet, was er kostet – und wie Sie das Problem eindämmen.

Krankmeldung

Diese Rechte haben Arbeitgeber, wenn Mitarbeiter krank sind

Wann müssen sich Arbeitnehmer krankmelden? Wann ein Attest vorlegen? Darf man kranken Mitarbeitern kündigen? Das Wichtigste zum Thema Krankmeldung.

100-80-100-Modell

Mit diesem Trick schafft das Team die Arbeit in vier Tagen

Beim Hamburger Unternehmen MoinAI arbeiten alle nur noch 32 Stunden an vier Tagen in der Woche. Um diese 4-Tage-Woche zu ermöglichen, setzt die Softwarefirma konsequent auf Automatisierung.

Onboarding-Strategie

So heißen Sie Neulinge klug willkommen

Wenig ist für neue Teammitglieder frustrierender als eine schlechte Einarbeitung – womöglich vergrault es sie sogar direkt wieder. Wie erfolgreiches Onboarding gelingt.

Krankschreibung

15 Irrtümer rund um Krankschreibungen

Muss der Chef erfahren, warum sich ein Mitarbeiter krankmeldet? Wann muss die Krankschreibung vorliegen? Wir klären auf, was wirklich stimmt.

Freie Budgets

Diese Vorteile hat es, wenn Mitarbeitende frei über Firmengeld entscheiden können

Ob für Fortbildungen, Teamevents oder Büromaterial: Wer für seine Mitarbeitenden freie Budgets einführt, kann Kosten sparen und das Vertrauen fördern. Drei Firmen zeigen, wie es geht.

Corona-Regeln im Betrieb

Steigende Corona-Zahlen: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen

Winter ist Erkältungszeit – und in der Saison 2023/2024 steigen auch die Corona-Fallzahlen wieder an. Wie sollten Betriebe damit umgehen und was dürfen sie überhaupt noch von Mitarbeitenden verlangen?

Notfallkoffer für Unternehmen

Was, wenn der Chef plötzlich ausfällt?

Unternehmer blenden Krankheiten und Unglücke oft aus. Mit einer Notfallplanung wappnen Sie Ihre Firma für den Fall, dass Sie plötzlich ausfallen. Plus: Diese Dokumente gehören in den Notfallkoffer.

Personalwachstum managen

Wie ein Start-up die Verdreifachung der Mitarbeiterzahl verarbeitet 

Der Weiterbildungsanbieter Stackfuel ist so stark gewachsen, dass die internen Strukturen nicht mehr passen. So baut Gründer Leo Marose das Unternehmen nun um.

Steuertipps 2023

Die 60 besten Steuertipps für Unternehmerinnen und Unternehmer

Egal, ob Sie den Firmengewinn drücken, privat Steuern sparen oder ihren Mitarbeitenden mehr Netto vom Brutto ermöglichen wollen: Diese Steuertipps sollten Sie als Unternehmer nutzen.

Messenger-Marketing

Kunden und Bewerber über Whatsapp und Co erreichen – so geht’s

Wer Messenger-Dienste wie Whatsapp im Marketing nutzt, erreicht seine Zielgruppe direkt auf dem Handy. Das Ergebnis: eine hohe Öffnungsrate, treue Kunden und mehr Abschlüsse. Darauf müssen Sie achten.

Problematische Kunden

4 schwierige Kundentypen und wie Sie sie in den Griff bekommen

Kontrollfreaks, Machtmenschen, Rollenspieler oder Verunsicherte: Mit diesen Tipps behalten Sie auch gegenüber schwierigen Kunden und Geschäftspartnern die Oberhand.

Glaubenssätze auflösen

Wie eine Unternehmerin sich von schädlichen Glaubenssätzen befreite

Miriam Jacks dachte, sie müsse als Unternehmerin immer noch mehr schaffen, um erfolgreich zu sein – bis zur Erschöpfung. Wie sie neue Kraft schöpfte.

Krankenrückkehrgespräch

„Geht’s Ihnen wieder gut?“ So sollten Sie Mitarbeiter nach Krankheit empfangen

Ob Unfall, Grippe oder Rücken: Kommen Arbeitnehmer nach Krankheit zurück, kann ein Krankenrückkehrgespräch angebracht sein. Was Chefs dabei beachten müssen – und was es vom BEM-Gespräch unterscheidet.

Ausfallmanagement

Plötzlich alle krank? So wappnen Sie sich gegen akute Personalnot

Corona, Grippewelle und die Personaldecke ist ohnehin dünn? Massenhafte Ausfälle im Team sind ein Albtraum für Unternehmen. So bereiten Sie sich bestmöglich auf den Notfall vor.

Homeoffice-Regelung

Das gilt, wenn Mitarbeiter zu Hause arbeiten

Achtung: Arbeitgeber müssen auch im Homeoffice für sichere Arbeitsbedingungen sorgen. Welche Regelungen Arbeitgeber treffen sollten. Ein Überblick.

Kraftquellen

Akku leer? 13 Booster für Ihre Energiereserven

Wer ständig ausgelaugt ist, kann kein Unternehmen vorantreiben. 13 (realistische!) Tipps, wie Sie neue Kraftquellen anzapfen – ohne morgens um 5 Uhr Yoga machen zu müssen.

Marketing-Tools

6 Start-up-Ideen, die frischen Wind in Ihr Marketing bringen können

Reklame in der Zeitung, ein Messestand für Geschäftskunden – die Zeiten, in denen Marketing so simpel war, sind vorbei. Diese sechs Start-ups bieten Ihnen eine Alternative. Die Ideen im Schnell-Check.

Nachhaltigkeit in Unternehmen

25 Tipps, die Ihr Unternehmen grüner machen

In jedem Unternehmen gibt es Stellschrauben, an denen man drehen kann, um die Umwelt zu schützen und Ressourcen zu schonen. 25 Ideen, wie Sie den ökologischen Fußabdruck der Firma verringern können.

Gehaltskürzung

Wann Sie das Gehalt Ihrer Mitarbeiter kürzen dürfen

Ob wegen mieser Auftragslage oder Minderleistung: Es gibt Fälle, in denen Chefs ihren Angestellten das Gehalt kürzen können. Welche das sind – und welche Fallstricke es gibt.

Ältere Unternehmer

Wie kann man viel leisten, auch wenn man älter wird? 3 Erfahrungsberichte

Wechseljahre, Übergewicht, wenig Schlaf: Hier erzählen eine Unternehmerin und zwei Unternehmer ganz offen, wie sie mit dem Älterwerden umgehen - und mit welchen Strategien sie ihre Energie hochhalten.

Kollegiale Führung

Wider die Einsamkeit an der Spitze: Wie eine Unternehmerin im Team führt

Als Geschäftsführerin allein die Entscheidungen treffen? Das passte nicht zu Andrea Gruß’ Vorstellung von Arbeit. Wie die Unternehmerin neue Strukturen schaffte, die zu ihren Werten passen.

Junge Mitarbeiter führen

Diese 4 Praxis-Tipps sorgen für einen guten Draht zu Generation Y und Z

Menschen der Generation Y und Z stellen Chefs und Chefinnen vor viele Herausforderungen. Welche das sind – und wie Sie sie meistern, um junge Leute langfristig für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Wiedereingliederung bei Long Covid

Nebel im Kopf: Wie Sie mit Mitarbeitern umgehen sollten, die unter Long Covid leiden

Long Covid ist die Krankheit nach der Krankheit. Betroffene in den Arbeitsalltag zu integrieren, ist Führungsaufgabe. Tipps von Experten, was Chefs tun können – auch wenn es keine Patentlösung gibt.

Vertrauen im Team stärken

„Wer Vertrauen aufbaut, gewinnt an Freiräumen“

Fehlt gegenseitiges Vertrauen im Team, schadet es am Ende der Firma. Es aufzubauen ist eine Führungsaufgabe. Was Sie konkret dafür tun können, erklärt die Wirtschaftspsychologin Ulrike Schwegler.

Attraktive Büros

So holen Arbeitgeber das Team zurück ins Büro

New Work, Homeoffice oder beides? Ein attraktives Arbeitsplatzkonzept kann Mitarbeitende zurück ins Büro locken, Fachkräfte an die Firma binden und beim Recruiting helfen. Was Arbeitgeber tun sollten.

Mehr Fokus im Unternehmen

„Hören Sie bloß auf, eine To-do-Liste zu führen!“

Sich zu fokussieren ist für Autor und Unternehmer Lars Bobach der Schlüssel zum Erfolg. Er erklärt, warum Aufgabenlisten unglücklich machen und wie Ihnen mehr Fokus im Alltag und in der Firma gelingt.